Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-ZP (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)

Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Zestaw przedmiotów, który widzisz poniżej został zdefiniowany przez tę jednostkę. Jednostka ta nie musi mieć jednak związku z organizacją wymienionych przedmiotów (jednostką odpowiedzialną za organizację przedmiotu jest jednostka wymieniona w odpowiedniej kolumnie w tabeli poniżej). Więcej o tym przeczytasz w Pomocy.
Grupa przedmiotów: Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-ZP
wybierz inną grupę zobacz plany zajęć tej grupy
Jeśli chcesz zmienić te ustawienia na stałe, edytuj swoje preferencje w menu Mój USOSweb.
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
niedostępny (zaloguj się!) - nie jesteś zalogowany
niedostępny - aktualnie nie możesz się rejestrować
zarejestruj - możesz się zarejestrować
wyrejestruj - możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę)
prośba - złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać)
zarejestrowany - jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.

20221 - Semestr zimowy 2022/23
20222 - Semestr letni 2022/23
20231 - Semestr zimowy 2023/24
20232 - Semestr letni 2023/24
(zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne)
Opcje
20221 20222 20231 20232
238610-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Istota, rodzaje i funkcje biznes planu. Zastosowania biznes planów. Źródła finansowania projektów inwestycyjnych. Venture capital. Zasady opracowywania i konstrukcji biznes planu. Szczegółowa struktura biznes planu. Ocena opłacalności inwestycji i ocena ryzyka inwestycyjnego. Wykorzystanie i prezentacja biznes planu. Formułowanie pomysłu przedsiębiorstwa (innej organizacji ? fundacja, stowarzyszenie itp.) lub projektu inwestycyjnego. Projekt biznes planu.

Strona przedmiotu
237411-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Laboratorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Laboratorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Laboratorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Laboratorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

The course has a workshop and training character. The aim of the course is to introduce the concept of coaching and its types. Learning about the origins of coaching, links to other disciplines. The block is a discussion with the use of cases. In addition, during the classes, students will become familiar with a variety of coaching tools, from question building, including Cartesian questions, the principles of active listening, through the Dilts pyramid, priority wheel, self-analysis diagram, Walt Disney's method, to time lines, visualization and other latest solutions used in coaching. Students learn the full coaching procedure. They will become familiar with the zero session. They will go through the various phases of coaching. They will work on difficult coaching situations. Additionally, they will explore the application of coaching in managerial work and in working with a team. The course will provide knowledge, skills and competencies that enable a person to function as a leader

Strona przedmiotu
237410-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Kurs ma charakter warsztatowo-treningowy. Założeniem kursu jest między innymi zapoznanie z pojęciem coachingu i jego rodzajami. Poznanie genezy coachingu, powiązań z innymi dyscyplinami. Blok o charakter dyskusji z wykorzystaniem case'ów. Ponadto w trakcie zajęć studenci zapoznają się z szeregiem narzędzi coachingowych od budowania pytań, w tym pytań kartezjańskich, zasad aktywnego słuchania, przez piramidę Diltsa, koło priorytetów, diagram autoanalizy, metodę Walta Disneya, po linie czasu, wizualizacje i inne najnowsze rozwiązania stosowane w coachingu. Studenci poznają pełną procedurę coachingu. Zapoznają się z sesja zerową. Przejdą przez poszczególne fazy coachingu. Będą pracować nad trudnymi sytuacjami w coachingu. Dodatkowo będą poszukiwać możliwości zastosowaniu coachingu w pracy menedżera i pracy z zespołem. Kurs będzie dostarczał wiedzy, umiejętności i kompetencji pozwalających na sprawne funkcjonowanie w zespole pracowniczym, pełnienie funkcji lidera, coacha i mentora. Uwzglę

Strona przedmiotu
232341-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

The course goal is to present knowledge related to the digital transformation of an enterprise as a business restructuring process. During the classes the most important directions of changes in contemporary business resulting from the process of digitization of economic and social life will be presnted, analyzed and discussed.

Strona przedmiotu
238660-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Etyka w biznesie ? geneza. Współczesne dylematy etyczne organizacji. Zarządzanie projektem a etyka. System zarządzania etyka w organizacji. Etyczne przywództwo. Etyka w marketingu i komunikacji. Etyka i HR. Etyka w łańcuchu dostaw. Rankingi i konkursy etyczne. Etyka a reputacja.

Strona przedmiotu
238570-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Znaczenie i miejsce realizacji projektów w strategii organizacji. Rola organizacji uczącej się w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Rola i wpływ zbierania doświadczeń projektowych na drodze do budowania organizacji uczących się. Rodzaje i metody przeprowadzenia ewaluacji projektów. Etyka pracy ewaluatora w kontekście politycznego wpływu organizacji na wnioski i rekomendacje ewaluacyjne. Krytyczne czynniki sukcesu ewaluacji.

Strona przedmiotu
238600-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Laboratorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Laboratorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Laboratorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Laboratorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Typologia programów wspierających zarządzanie projektami typu PMS oraz prezentacja podstawowych rozwiązań informatycznych w tym zakresie. Omówienie funkcjonalności programów MS Project oraz P2Ware PM/Hadrone w zakresie definiowania, planowania i realizacji projektów oraz kontroli, raportowania i gromadzenia lessons-learned projektowych w obydwu wybranych rozwiązaniach informatycznych. Omówienie funkcjonalności programów typu GTD do organizacji pracy w zespołach rozproszonych (Asana, Trello, MS Teams). Wskazanie wad i zalet w/w programów w kontekście wybranych standardów zarządzania projektami.

Strona przedmiotu
234081-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

A general description of the course: The importance of innovation to civilization development and in building a market position of an enterprise. Features of innovation processes. An innovative enterprise. Innovation strategies of enterprises. New product and new technology development. The economic evaluation of innovative undertakings. Creativity, knowledge management vs. innovativeness. Intellectual property and its protection. National/ Regional System of Innovation.

Strona przedmiotu
238700-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Trening - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Trening - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Trening - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Trening - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Jedną z barier realizacji projektów są sprzeczne interesy i cele stron biorących w nich udział. Instrumentem regulującym, powstałe na tym tle, konflikty są negocjacje - narzędzie koordynacji pracy zespołu. Negocjacje w projektach koncentrują się na poznaniu mechanizmów (np. uwarunkowań rynkowych, kultury organizacyjnej, indywidualnych predyspozycjach) kształtujących zachowania ludzi zarówno z perspektywy teorii jak i praktyki negocjacyjnej.

Strona przedmiotu
238670-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Innowacyjne koncepcje zarządzania projektami posługują się całkowicie odmiennymi od ?tradycyjnych? metodami i narzędziami. Wśród głównych rozwiązań można wymienić m. in. koncepcję Design Thinking, Lean Agile, UX Project Management i inne. Przedmiot ?praktyka design thinking w zarządzaniu projektami? ma na celu zapoznanie studentów z koncepcją design thinking i pochodnymi oraz przygotowanie ich do pracy w środowiskach innowacji, start-upów itp.

Strona przedmiotu
238680-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Prawne znaczenie czynności i oświadczeń w toku zawierania umowy, oferta i kontroferta, szkoda negocjacyjna, ujemny interes umowny. Prawne formy prowadzenia projektu: działalność gospodarcza, spółka osobowa czy kapitałowa? Dokumentacja związana z umową: potwierdzenie wykonania prac, rachunek, protokół odbioru. Świadczenie usług drogą elektroniczną, bezpieczny podpis elektroniczny, znaczenie materiałów zgromadzonych w formie elektronicznej w ewentualnym postępowaniu sądowym.

Strona przedmiotu
238410-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Tematyka przedmiotu koncentruje się na zaznajomieniu studentów z dwoma zasadniczymi sposobami realizacji projektów inwestycyjnych, tj. corporate i project finance. W ramach programu omawiane są takie aspekty, jak: charakterystyka obu ww. podejść, ocena inwestora/sponsora, charakterystyka przepływów pieniężnych, etapy realizacji projektu, analiza głównych rodzajów ryzyka oraz ich mitygantów, umowne sposoby ograniczania ryzyka oraz strukturyzacja transakcji.

Strona przedmiotu
238419-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Tematyka przedmiotu koncentruje się na zaznajomieniu studentów z dwoma zasadniczymi sposobami realizacji projektów inwestycyjnych, tj. corporate i project finance. W ramach programu omawiane są takie aspekty, jak: charakterystyka obu ww. podejść, ocena inwestora/sponsora, charakterystyka przepływów pieniężnych, etapy realizacji projektu, analiza głównych rodzajów ryzyka oraz ich mitygantów, umowne sposoby ograniczania ryzyka oraz strukturyzacja transakcji.

Strona przedmiotu
238650-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Rola kierownika projektu. Warunki działania kierowników projektów we współczesnej gospodarce. Modele kompetencyjne kierownika projektu (PMI, IPMA). Zestaw kompetencji kierownika projektu. Kompetencje techniczne, kompetencje strategiczne oraz kompetencje przywódcze (zachowaniowe). Znaczenie kompetencji miękkich kierownika projektu. Rola kierownika projektu w tradycyjnych metodach zarządzania projektami oraz w podejściach zwinnych do realizacji projektów.

Strona przedmiotu
238590-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Geneza i ewolucja społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Społeczna odpowiedzialność w zarządzaniu projektami. Obszary CSR w zarządzaniu projektami. Zarządzanie relacjami z interesariuszami. Zaangażowanie społeczne. Cele zrównoważonego rozwoju (SDGs) w zarządzaniu projektami. Mierzenie społecznych i ekologicznych efektów projektów. Komunikowanie społecznej odpowiedzialności projektów. Innowacje społeczne. Odpowiedzialne przywództwo.

Strona przedmiotu
232340-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Program przedmiotu zakłada przekazanie treści związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstwa jako procesem restrukturyzacji biznesu. W trakcie zajęć zostaną omówione, przeanalizowane i przedyskutowane najważniejsze kierunki zmian współczesnego biznesu wynikające z procesu cyfryzacji życia gospodarczego i społecznego.

Strona przedmiotu
232349-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Kurs internetowy - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Program przedmiotu zakłada przekazanie treści związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstwa jako procesem restrukturyzacji biznesu. W trakcie zajęć zostaną omówione, przeanalizowane i przedyskutowane najważniejsze kierunki zmian współczesnego biznesu wynikające z procesu cyfryzacji życia gospodarczego i społecznego.

Strona przedmiotu
237210-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Trening - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Trening - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Trening - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Trening - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Warsztaty oparte na treningu umiejętności w trakcie interaktywnych ćwiczeń, symulacji, analiz przypadków - typowe ćwiczenia z sesji assessment i development centers dla menedżerów. Zakres tematyczny: sposoby wywierania wpływu społecznego, motywowanie, stymulowanie rozwoju, zarządzanie zmianą, rozwiązywanie konfliktów, komunikacja, delegowanie zadań.

Strona przedmiotu
238630-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 20 godzin
  • Wykład - 10 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Przedmiot koncentruje się na uwarunkowaniach zachowań ludzi w zespołach projektowych. Do ich kluczowych determinant zalicza się: strukturę organizacyjną, władzę i przywództwo, kulturę organizacyjną, politykę personalną, postawy członków zespołu. Zachowania są analizowane z perspektywy socjologicznych koncepcji małych struktur społecznych oraz praktyki zarządzania.

Strona przedmiotu
234080-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 14 godzin
  • Wykład - 16 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Znaczenie innowacji w rozwoju cywilizacji oraz w kształtowaniu pozycji rynkowej przedsiębiorstwa. Cechy procesów innowacyjnych. Firma innowacyjna. Strategie innowacji w przedsiębiorstwie. Rozwój nowego produktu i nowej technologii. Ocena ekonomiczna przedsięwzięć innowacyjnych. Kreatywność, zarządzanie wiedzą a innowacyjność. Wynalazczość. Własność intelektualna i jej ochrona. Narodowy/ Regionalny System Innowacyjny.

Strona przedmiotu
231650-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Przedmiot ma na celu nauczenie studentów metod planowania, administrowania i realizowania projektów finansowanych ze środków publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem projektów finansowanych z Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej, programów dotacyjnych Komisji Europejskiej oraz pozostałych źródeł publicznych.

Strona przedmiotu
239960-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Specyfika projektów informatycznych. Projekty informatyczne a cele biznesowe organizacji. Metody i techniki prowadzenia projektów informatycznych. Przegląd metod tradycyjnych rozwoju oprogramowania (model kaskadowy, model spiralny, model V). Zwinne podejścia do projektów informatycznych. Lean i kanban w realizacji projektów informatycznych. Doskonalenie kompetencji organizacji do rozwoju aplikacji. Rozwój i utrzymanie aplikacji.

Strona przedmiotu
237310-D
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2022/23
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Konwersatorium - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Skuteczne wdrażanie zmian w organizacji jest jednym z kluczowych źródeł przewagi konkurencyjnej ich firm. Efektywne zarządzanie zmianą ma decydujące znaczenie dla wdrażania projektów, które zmieniają sposób pracy pracowników. Przedmiot ma na celu dostarczenie kompetencji, która za kilka lat będzie powszechnie rozpoznawalna i doceniana na polskim rynku, co pokazują wzorce z innych krajów.

Strona przedmiotu
al. Niepodległości 162
02-554 Warszawa
tel: +48 22 564 60 00 http://www.sgh.waw.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0