Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

International Civil Service

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 231641-D Kod Erasmus / ISCED: 14.0 / (0310) Nauki społeczne i psychologiczne
Nazwa przedmiotu: International Civil Service
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-MSG
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie)
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: angielski
Skrócony opis:

The aim of the course is to acquaint the student with the objectives of appointment (creating a personal structure in international organisations), rules of functioning and activity of the international civil service and the rights/obligations of the officer. The knowledge will allow the student to choose one of the career paths that is the public service in international structures. The student will learn the principles and course of recruitment to intergovernmental (IGOs) and non-governmental (NGOs) institutions, the employment formula and professional development opportunities. The classes are co-run by practitioners, active and former international officers from various institutions.

Pełny opis:

The aim of the course is to familiarise the student with the aims, rules and instruments of international civil service in international institutions. The aim of the course is to acquaint students with the possibilities and conditions of work in the international civil service.

Literatura:

Literatura podstawowa:

K. Gram-Skjoldager, From the League of Nations to the United Nations: Milestones for the International Civil Service

A. O'Malley, Turning Points: Defining Moments for the International Civil Service at the United Nations

D. Hammarskjöld, The International Civil Servant in Law and in Fact

Literatura uzupełniająca:

J. Menkes, A. Wasilkowski, Organizacje międzynarodowe. Prawo instytucjonalne. PWN. Warszawa 2017, s. 469-536

Efekty uczenia się:

Wiedza:

The student has in-depth knowledge of how the international civil service works

The student knows the rights and duties of an international officer, the regulations to which the international civil service is subject

The student knows the rules and practice of recruitment to international civil service corpses

Umiejętności:

The student is able to determine the functions resulting from the objectives of the institution and the competences necessary to achieve them

The student can prepare for recruitment to the international civil service

The student is able to work in a multicultural task force

Kompetencje społeczne:

The student has competence in programming cooperation between the international civil service, national civil service and NGOs.

The student recognizes and respects the personal qualities of team members

The student respects the right to equal treatment of every human being (regardless of their cultural and social status, etc.).

The student is able to oppose the violation of human rights and freedoms

Metody i kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 0.00%

egzamin testowy: 60.00%

egzamin ustny: 0.00%

kolokwium: 0.00%

referaty/eseje: 30.00%

ocena z ćwiczeń: 10.00%

inne: 0.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (w trakcie)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-18
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/22" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2022-02-19 - 2022-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Egzamin
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.