Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 231210-D |
| Kod Erasmus / ISCED: |
04.0
|
| Nazwa przedmiotu: | Restrukturyzacja przedsiębiorstwa |
| Jednostka: | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
| Grupy: |
Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-HR Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-ZAR Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-ZFP |
| Punkty ECTS i inne: |
3.00 (zmienne w czasie)
|
| Język prowadzenia: | polski |
| Efekty uczenia się: |
Wiedza: Student: 1. rozumie potrzebę restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej przedsiębiorstwa; 2. zna podstawowe podejścia metodyczne oraz koncepcje restrukturyzacji; 3. zna metody diagnozowania kondycji ekonomicznej oraz pozycji rynkowej przedsiębiorstwa jako podstawy działań restrukturyzacji naprawczej oraz narzędzia restrukturyzacji rozwojowej; 4. Rozumie znaczenie kluczowych uwarunkowań procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw. Umiejętności: Student: 1. umie posługiwać się metodami i narzędziami diagnozowania przedsiębiorstw i oceny ich potencjałów rozwojowych; 2. umie wykorzystać narzędzia restrukturyzacji do przewidywania upadłości; 3. umie wybrać kierunek, obszary i narzędzia restrukturyzacji przedsiębiorstwa; 4. umie skonstruować plan restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej; 5. umie wykorzystać szansę restrukturyzacji wynikającą z prawa upadłościowego i naprawczego. Kompetencje społeczne: Student: 1. poprzez analizę przypadków restrukturyzowanych przedsiębiorstw doskonali swe umiejętności pracy zespołowej; 2. poprzez rozwiązywanie przypadków w grupach o różnych specjalnościach i zainteresowaniach pogłębia umiejętności wypracowywania koncepcji restrukturyzacji z wielu punktów widzenia. |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2026/27" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2026-10-01 - 2027-02-19 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Ocena | |
| Skrócony opis: |
Zmiany - wiodący paradygmat współczesnych organizacji. Zmieniające się otoczenie organizacji - główne wyzwania, dylematy i paradoksy. Zmieniające się organizacje - czynniki sukcesów i porażek rynkowych. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - istota, rodzaje. Przyczyny restrukturyzacji - zewnętrzne i wewnętrzne. Sposoby postrzegania i orientacje metodyczne stosowane w restrukturyzacji przedsiębiorstw. Proces restrukturyzacji - jego elementy i etapy. |
|
| Pełny opis: |
Podstawowym celem przedmiotu jest zdobycie wiedzy na temat potrzeby restrukturyzacji przedsiębiorstw, wiodących podejść metodycznych oraz koncepcji restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej, metod oraz narzędzi restrukturyzacji, uwarunkowań procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw. Cele poznawcze realizowane w ramach przedmiotu są ściśle powiązane z kształtowaniem umiejętności restrukturyzowania przedsiębiorstw. Do nich należą: umiejętności diagnozowania pozycji rynkowej oraz kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa, przewidywanie możliwości utraty płynności finansowej oraz upadłości, ocena perspektyw rozwojowych, wykorzystania regulacji prawnych wynikających z prawa upadłościowego i naprawczego do działań restrukturyzacyjnych. Ukazanie przykładów udanych i nieudanych restrukturyzacji przedsiębiorstw zagranicznych i polskich oraz zastosowanych w tych procesach metod i narzędzi pozwoli zweryfikować zdobytą wiedzę i umiejętności, skłoni do refleksji i poszukiwania nowych paradygmatów. |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa: Dec P., Masiukiewicz P., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Zarządzanie kryzysem, PWN, Warszawa 2024. Dec P., Pomoc publiczna w restrukturyzacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2018. Literatura uzupełniająca: Dworzecki Z., Mierzejewska W. (red.), Zachowania polskich grup kapitałowych w czasach kryzysu, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2015. Dec P. (red.), Ekonomiczne dylematy zrównoważonego rozwoju. Działalność, restrukturyzacja, finansowanie, upadłość, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2020. Altman E., Hotchkiss E., Trudności finansowe a upadłość firm, Cedewu, Warszawa 2007. Dorozik L., Restrukturyzacja ekonomiczna przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2006. Suszyński C., Restrukturyzacja, konsolidacja, globalizacja przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2003. Slatter S., Lovett D., Restrukturyzacja firmy. Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych. WIG Press, Warszawa 2001. |
|
| Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny (2 pytania ): 100.00% Odsetek nieobecności, powyżej którego nie zalicza się przedmiotu (nie dot. wykładów) wyrażony odsetkiem godzin, powyżej którego wyklucza się osiągnięcie efektów uczenia się: 50% |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2025/26" (w trakcie)
| Okres: | 2026-02-21 - 2026-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT WYK
|
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | Marcin Kołtuniak | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
| Skrócony opis: |
Zmiany - wiodący paradygmat współczesnych organizacji. Zmieniające się otoczenie organizacji - główne wyzwania, dylematy i paradoksy. Zmieniające się organizacje - czynniki sukcesów i porażek rynkowych. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - istota, rodzaje. Przyczyny restrukturyzacji - zewnętrzne i wewnętrzne. Sposoby postrzegania i orientacje metodyczne stosowane w restrukturyzacji przedsiębiorstw. Proces restrukturyzacji - jego elementy i etapy. |
|
| Pełny opis: |
Podstawowym celem przedmiotu jest zdobycie wiedzy na temat potrzeby restrukturyzacji przedsiębiorstw, wiodących podejść metodycznych oraz koncepcji restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej, metod oraz narzędzi restrukturyzacji, uwarunkowań procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw. Cele poznawcze realizowane w ramach przedmiotu są ściśle powiązane z kształtowaniem umiejętności restrukturyzowania przedsiębiorstw. Do nich należą: umiejętności diagnozowania pozycji rynkowej oraz kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa, przewidywanie możliwości utraty płynności finansowej oraz upadłości, ocena perspektyw rozwojowych, wykorzystania regulacji prawnych wynikających z prawa upadłościowego i naprawczego do działań restrukturyzacyjnych. Ukazanie przykładów udanych i nieudanych restrukturyzacji przedsiębiorstw zagranicznych i polskich oraz zastosowanych w tych procesach metod i narzędzi pozwoli zweryfikować zdobytą wiedzę i umiejętności, skłoni do refleksji i poszukiwania nowych paradygmatów. |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa: Dec P., Masiukiewicz P., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Zarządzanie kryzysem, PWN, Warszawa 2024. Dec P., Pomoc publiczna w restrukturyzacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2018. Literatura uzupełniająca: Dworzecki Z., Mierzejewska W. (red.), Zachowania polskich grup kapitałowych w czasach kryzysu, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2015. Dec P. (red.), Ekonomiczne dylematy zrównoważonego rozwoju. Działalność, restrukturyzacja, finansowanie, upadłość, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2020. Altman E., Hotchkiss E., Trudności finansowe a upadłość firm, Cedewu, Warszawa 2007. Dorozik L., Restrukturyzacja ekonomiczna przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2006. Suszyński C., Restrukturyzacja, konsolidacja, globalizacja przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2003. Slatter S., Lovett D., Restrukturyzacja firmy. Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych. WIG Press, Warszawa 2001. |
|
| Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny (2 pytania ): 100.00% Odsetek nieobecności, powyżej którego nie zalicza się przedmiotu (nie dot. wykładów) wyrażony odsetkiem godzin, powyżej którego wyklucza się osiągnięcie efektów uczenia się: 50% |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2025/26" (zakończony)
| Okres: | 2025-10-01 - 2026-02-20 |
Przejdź do planu
PN WT WYK
ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | Marcin Kołtuniak | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
| Skrócony opis: |
Zmiany - wiodący paradygmat współczesnych organizacji. Zmieniające się otoczenie organizacji - główne wyzwania, dylematy i paradoksy. Zmieniające się organizacje - czynniki sukcesów i porażek rynkowych. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - istota, rodzaje. Przyczyny restrukturyzacji - zewnętrzne i wewnętrzne. Sposoby postrzegania i orientacje metodyczne stosowane w restrukturyzacji przedsiębiorstw. Proces restrukturyzacji - jego elementy i etapy. |
|
| Pełny opis: |
Podstawowym celem przedmiotu jest zdobycie wiedzy na temat potrzeby restrukturyzacji przedsiębiorstw, wiodących podejść metodycznych oraz koncepcji restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej, metod oraz narzędzi restrukturyzacji, uwarunkowań procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw. Cele poznawcze realizowane w ramach przedmiotu są ściśle powiązane z kształtowaniem umiejętności restrukturyzowania przedsiębiorstw. Do nich należą: umiejętności diagnozowania pozycji rynkowej oraz kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa, przewidywanie możliwości utraty płynności finansowej oraz upadłości, ocena perspektyw rozwojowych, wykorzystania regulacji prawnych wynikających z prawa upadłościowego i naprawczego do działań restrukturyzacyjnych. Ukazanie przykładów udanych i nieudanych restrukturyzacji przedsiębiorstw zagranicznych i polskich oraz zastosowanych w tych procesach metod i narzędzi pozwoli zweryfikować zdobytą wiedzę i umiejętności, skłoni do refleksji i poszukiwania nowych paradygmatów. |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa: Dec P., Masiukiewicz P., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Zarządzanie kryzysem, PWN, Warszawa 2024. Dec P., Pomoc publiczna w restrukturyzacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2018. Literatura uzupełniająca: Dworzecki Z., Mierzejewska W. (red.), Zachowania polskich grup kapitałowych w czasach kryzysu, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2015. Dec P. (red.), Ekonomiczne dylematy zrównoważonego rozwoju. Działalność, restrukturyzacja, finansowanie, upadłość, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2020. Altman E., Hotchkiss E., Trudności finansowe a upadłość firm, Cedewu, Warszawa 2007. Dorozik L., Restrukturyzacja ekonomiczna przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2006. Suszyński C., Restrukturyzacja, konsolidacja, globalizacja przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2003. Slatter S., Lovett D., Restrukturyzacja firmy. Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych. WIG Press, Warszawa 2001. |
|
| Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny (2 pytania ): 100.00% Odsetek nieobecności, powyżej którego nie zalicza się przedmiotu (nie dot. wykładów) wyrażony odsetkiem godzin, powyżej którego wyklucza się osiągnięcie efektów uczenia się: 50% |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (zakończony)
| Okres: | 2025-02-15 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT WYK
|
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | Marcin Kołtuniak | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
| Skrócony opis: |
Zmiany - wiodący paradygmat współczesnych organizacji. Zmieniające się otoczenie organizacji - główne wyzwania, dylematy i paradoksy. Zmieniające się organizacje - czynniki sukcesów i porażek rynkowych. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - istota, rodzaje. Przyczyny restrukturyzacji - zewnętrzne i wewnętrzne. Sposoby postrzegania i orientacje metodyczne stosowane w restrukturyzacji przedsiębiorstw. Proces restrukturyzacji - jego elementy i etapy. |
|
| Pełny opis: |
Podstawowym celem przedmiotu jest zdobycie wiedzy na temat potrzeby restrukturyzacji przedsiębiorstw, wiodących podejść metodycznych oraz koncepcji restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej, metod oraz narzędzi restrukturyzacji, uwarunkowań procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw. Cele poznawcze realizowane w ramach przedmiotu są ściśle powiązane z kształtowaniem umiejętności restrukturyzowania przedsiębiorstw. Do nich należą: umiejętności diagnozowania pozycji rynkowej oraz kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa, przewidywanie możliwości utraty płynności finansowej oraz upadłości, ocena perspektyw rozwojowych, wykorzystania regulacji prawnych wynikających z prawa upadłościowego i naprawczego do działań restrukturyzacyjnych. Ukazanie przykładów udanych i nieudanych restrukturyzacji przedsiębiorstw zagranicznych i polskich oraz zastosowanych w tych procesach metod i narzędzi pozwoli zweryfikować zdobytą wiedzę i umiejętności, skłoni do refleksji i poszukiwania nowych paradygmatów. |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa: Dec P. (red.), Ekonomiczne dylematy zrównoważonego rozwoju. Działalność, restrukturyzacja, finansowanie, upadłość, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2020. Dec P., Pomoc publiczna w restrukturyzacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2018. Literatura uzupełniająca: Dworzecki Z., Mierzejewska W. (red), Zachowania polskich grup kapitałowych w czasach kryzysu, SGH, 2015. Dec P. (red.), Niepewność funkcjonowania przedsiębiorstw: bankructwa, restrukturyzacja, likwidacja, Oficyna Wydawnicza SGH, 2014. Altman E., Hotchkiss E., Trudności finansowe a upadłość firm, Cedetu, Warszawa 2007. Dorozik L., Restrukturyzacja ekonomiczna przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2006. Suszyński C., Restrukturyzacja, konsolidacja, globalizacja przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2003. Slatter S., Lovett D., Restrukturyzacja firmy. Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych. WIG Press, Warszawa 2001. Suszyński C., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 1999. |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (zakończony)
| Okres: | 2024-10-01 - 2025-02-14 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR WYK
CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | Marcin Kołtuniak | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
| Skrócony opis: |
Zmiany - wiodący paradygmat współczesnych organizacji. Zmieniające się otoczenie organizacji - główne wyzwania, dylematy i paradoksy. Zmieniające się organizacje - czynniki sukcesów i porażek rynkowych. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - istota, rodzaje. Przyczyny restrukturyzacji - zewnętrzne i wewnętrzne. Sposoby postrzegania i orientacje metodyczne stosowane w restrukturyzacji przedsiębiorstw. Proces restrukturyzacji - jego elementy i etapy. |
|
| Pełny opis: |
Podstawowym celem przedmiotu jest zdobycie wiedzy na temat potrzeby restrukturyzacji przedsiębiorstw, wiodących podejść metodycznych oraz koncepcji restrukturyzacji naprawczej i rozwojowej, metod oraz narzędzi restrukturyzacji, uwarunkowań procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw. Cele poznawcze realizowane w ramach przedmiotu są ściśle powiązane z kształtowaniem umiejętności restrukturyzowania przedsiębiorstw. Do nich należą: umiejętności diagnozowania pozycji rynkowej oraz kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa, przewidywanie możliwości utraty płynności finansowej oraz upadłości, ocena perspektyw rozwojowych, wykorzystania regulacji prawnych wynikających z prawa upadłościowego i naprawczego do działań restrukturyzacyjnych. Ukazanie przykładów udanych i nieudanych restrukturyzacji przedsiębiorstw zagranicznych i polskich oraz zastosowanych w tych procesach metod i narzędzi pozwoli zweryfikować zdobytą wiedzę i umiejętności, skłoni do refleksji i poszukiwania nowych paradygmatów. |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa: Dec P. (red.), Ekonomiczne dylematy zrównoważonego rozwoju. Działalność, restrukturyzacja, finansowanie, upadłość, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2020. Dec P., Pomoc publiczna w restrukturyzacji przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2018. Literatura uzupełniająca: Dworzecki Z., Mierzejewska W. (red), Zachowania polskich grup kapitałowych w czasach kryzysu, SGH, 2015. Dec P. (red.), Niepewność funkcjonowania przedsiębiorstw: bankructwa, restrukturyzacja, likwidacja, Oficyna Wydawnicza SGH, 2014. Altman E., Hotchkiss E., Trudności finansowe a upadłość firm, Cedetu, Warszawa 2007. Dorozik L., Restrukturyzacja ekonomiczna przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2006. Suszyński C., Restrukturyzacja, konsolidacja, globalizacja przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2003. Slatter S., Lovett D., Restrukturyzacja firmy. Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych. WIG Press, Warszawa 2001. Suszyński C., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 1999. |
|
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
