Prawne uwarunkowania pracy menedżera

Podejmowanie decyzji uwzględniających ryzyko prawne związane z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne z zatrudnianiem pracowników.

Głównym celem zajęć jest zrozumienie zasad związanych z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne ora z z zatrudnianiem pracowników. Omówienie praw i obowiązków wynikających z podstawowych umów zawieranych w trakcie wykonywania działalności gospodarczej, zasad wypowiadania umów o pracę, odpowiedzialności cywilnoprawnej i karnej związanej z wykonywaniem działalności gospodarczej oraz zasad zakańczania działalności gospodarczej, także w przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy.

Literatura podstawowa:

Gospodarek J. (2015), Prawo gospodarcze dla ekonomistów i nie tylko, Oficyna Wydawnicza SGH

Literatura uzupełniająca:

1. Banasik P., Dąbrowska ? Kaczorek M. (2004), Jak wygrać z mobbingiem, Scientific Publish Group, Gdańsk

2. Banasik P. (2006), Podstawy zatrudnienia [w:] P. Banasik, E. Grzegorzewska ? Mischka, M. Dąbrowska - Kaczorek, W. Wyrzykowski, K. Zawadzki, Sytuacja polskiego przedsiębiorcy po wejściu Polski do Unii Europejskiej, Politechnika Gdańska

3. Banasik P. (2008), Formy i metody elastycznego zatrudnienia oraz czynniki wpływające na rynek pracy w Polsce i krajach Unii Europejskiej, Pieniądze i Więź nr 1 (38)

4. Banasik P., Dziewulska M., Kuczyński G., Machnikowska A., Powałowski A., Stelina J., Świeczkowski J. (2012), Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, Komentarz LEX, Wolters Kluwer

5. Banasik P., Morawska S. (2015) Czas, koszty i skuteczność jako parametry prawnych instrumentów windykacji, Jakość prawa ? koszty transakcyjne dochodzenia praw z umów, Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Nr 1 (68), s. 54-60

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%

Podejmowanie decyzji uwzględniających ryzyko prawne związane z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne z zatrudnianiem pracowników.

Głównym celem zajęć jest zrozumienie zasad związanych z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne ora z z zatrudnianiem pracowników. Omówienie praw i obowiązków wynikających z podstawowych umów zawieranych w trakcie wykonywania działalności gospodarczej, zasad wypowiadania umów o pracę, odpowiedzialności cywilnoprawnej i karnej związanej z wykonywaniem działalności gospodarczej oraz zasad zakańczania działalności gospodarczej, także w przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy.

Literatura podstawowa:

Gospodarek J. (2015), Prawo gospodarcze dla ekonomistów i nie tylko, Oficyna Wydawnicza SGH

Literatura uzupełniająca:

1. Banasik P., Dąbrowska ? Kaczorek M. (2004), Jak wygrać z mobbingiem, Scientific Publish Group, Gdańsk

2. Banasik P. (2006), Podstawy zatrudnienia [w:] P. Banasik, E. Grzegorzewska ? Mischka, M. Dąbrowska - Kaczorek, W. Wyrzykowski, K. Zawadzki, Sytuacja polskiego przedsiębiorcy po wejściu Polski do Unii Europejskiej, Politechnika Gdańska

3. Banasik P. (2008), Formy i metody elastycznego zatrudnienia oraz czynniki wpływające na rynek pracy w Polsce i krajach Unii Europejskiej, Pieniądze i Więź nr 1 (38)

4. Banasik P., Dziewulska M., Kuczyński G., Machnikowska A., Powałowski A., Stelina J., Świeczkowski J. (2012), Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, Komentarz LEX, Wolters Kluwer

5. Banasik P., Morawska S. (2015) Czas, koszty i skuteczność jako parametry prawnych instrumentów windykacji, Jakość prawa ? koszty transakcyjne dochodzenia praw z umów, Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Nr 1 (68), s. 54-60

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%

Podejmowanie decyzji uwzględniających ryzyko prawne związane z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne z zatrudnianiem pracowników.

Głównym celem zajęć jest zrozumienie zasad związanych z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne ora z z zatrudnianiem pracowników. Omówienie praw i obowiązków wynikających z podstawowych umów zawieranych w trakcie wykonywania działalności gospodarczej, zasad wypowiadania umów o pracę, odpowiedzialności cywilnoprawnej i karnej związanej z wykonywaniem działalności gospodarczej oraz zasad zakańczania działalności gospodarczej, także w przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy.

Literatura podstawowa:

Gospodarek J. (2015), Prawo gospodarcze dla ekonomistów i nie tylko, Oficyna Wydawnicza SGH

Literatura uzupełniająca:

1. Banasik P., Dąbrowska ? Kaczorek M. (2004), Jak wygrać z mobbingiem, Scientific Publish Group, Gdańsk

2. Banasik P. (2006), Podstawy zatrudnienia [w:] P. Banasik, E. Grzegorzewska ? Mischka, M. Dąbrowska - Kaczorek, W. Wyrzykowski, K. Zawadzki, Sytuacja polskiego przedsiębiorcy po wejściu Polski do Unii Europejskiej, Politechnika Gdańska

3. Banasik P. (2008), Formy i metody elastycznego zatrudnienia oraz czynniki wpływające na rynek pracy w Polsce i krajach Unii Europejskiej, Pieniądze i Więź nr 1 (38)

4. Banasik P., Dziewulska M., Kuczyński G., Machnikowska A., Powałowski A., Stelina J., Świeczkowski J. (2012), Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, Komentarz LEX, Wolters Kluwer

5. Banasik P., Morawska S. (2015) Czas, koszty i skuteczność jako parametry prawnych instrumentów windykacji, Jakość prawa ? koszty transakcyjne dochodzenia praw z umów, Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Nr 1 (68), s. 54-60

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%

Podejmowanie decyzji uwzględniających ryzyko prawne związane z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne z zatrudnianiem pracowników.

Głównym celem zajęć jest zrozumienie zasad związanych z podjęciem decyzji o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej, formie opodatkowania, odpowiedzialności za zobowiązania prywatnoprawne i publicznoprawne ora z z zatrudnianiem pracowników. Omówienie praw i obowiązków wynikających z podstawowych umów zawieranych w trakcie wykonywania działalności gospodarczej, zasad wypowiadania umów o pracę, odpowiedzialności cywilnoprawnej i karnej związanej z wykonywaniem działalności gospodarczej oraz zasad zakańczania działalności gospodarczej, także w przypadku niewypłacalności przedsiębiorcy.

Literatura podstawowa:

Gospodarek J. (2015), Prawo gospodarcze dla ekonomistów i nie tylko, Oficyna Wydawnicza SGH

Literatura uzupełniająca:

1. Banasik P., Dąbrowska ? Kaczorek M. (2004), Jak wygrać z mobbingiem, Scientific Publish Group, Gdańsk

2. Banasik P. (2006), Podstawy zatrudnienia [w:] P. Banasik, E. Grzegorzewska ? Mischka, M. Dąbrowska - Kaczorek, W. Wyrzykowski, K. Zawadzki, Sytuacja polskiego przedsiębiorcy po wejściu Polski do Unii Europejskiej, Politechnika Gdańska

3. Banasik P. (2008), Formy i metody elastycznego zatrudnienia oraz czynniki wpływające na rynek pracy w Polsce i krajach Unii Europejskiej, Pieniądze i Więź nr 1 (38)

4. Banasik P., Dziewulska M., Kuczyński G., Machnikowska A., Powałowski A., Stelina J., Świeczkowski J. (2012), Ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, Komentarz LEX, Wolters Kluwer

5. Banasik P., Morawska S. (2015) Czas, koszty i skuteczność jako parametry prawnych instrumentów windykacji, Jakość prawa ? koszty transakcyjne dochodzenia praw z umów, Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Nr 1 (68), s. 54-60

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%