Teoria zarządzania
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 222970-S |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.9
|
Nazwa przedmiotu: | Teoria zarządzania |
Jednostka: | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
Grupy: |
Przedmioty obowiązkowe na programie NMMS-ZAR |
Punkty ECTS i inne: |
3.00 (zmienne w czasie)
|
Język prowadzenia: | polski |
Efekty uczenia się: |
Wiedza: Student: ma wiedzę na temat kierunków i szkół w naukach o zarządzaniu oraz odpowiadających im paradygmatów zna wybrane zagadnienia dotyczące zarządzania organizacjami, z uwzględnieniem ich złożoności oraz wpływu uwarunkowań wewnątrzorganizacyjnych i zewnętrznych rozumie główne wyzwania związane z zarządzaniem organizacjami i zarządzaniem w organizacjach Umiejętności: umie zidentyfikować i opisać główne problemy w sferze zarządzania organizacją umie określić przyczyny występowania określonych zdarzeń w sferze zarządzania, dokonać ich analizy i oceny umie dokonać wyboru sposobu rozwiązania problemu i wskazać kierunki działań usprawniających Kompetencje społeczne: potrafi pracować zespołowo docenia znaczenie wiedzy w rozwiązywaniu zagadnień praktycznych |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2025-02-15 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Kierunki w naukach o zarządzaniu. Organizacja jako podmiot zarządzania. Podejście systemowe do organizacji. Organizacja jako system działania. Otoczenie organizacji i jej granice. Zarządzanie organizacją w konkurencyjnym otoczeniu. Społeczna odpowiedzialność organizacji. Struktury współczesnych organizacji a struktury grup kapitałowych i sieci powiązań gospodarczych. Strategia, zarządzanie strategiczne a modele biznesowe. Władza i przywództwo - koncepcje przywództwa. Zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim. Zmiana i innowacje - aspekt techniczny, ekonomiczny i społeczny innowacji. Menedżer, biznesmen, przedsiębiorca. |
|
Pełny opis: |
Przekazanie uporządkowanej wiedzy na temat rozwoju nauk o zarządzaniu - na temat naukowych kierunków i szkół w zarządzaniu oraz wiedzy na temat wybranych zagadnień dotyczących zarządzania organizacjami i w organizacjach, z uwzględnieniem ich złożoności oraz wpływu uwarunkowań wewnątrzorganizacyjnych i zewnętrznych. Ukierunkowanie procesu poznania na rozumienie zachodzących zmian, występujących prawidłowości, stosowanych mechanizmów postępowania. Wypracowanie umiejętności diagnozowania, oceniania i interpretowania zdarzeń zachodzących w organizacjach, a także umiejętności formułowania problemu, wyboru sposobu jego rozwiązania i wskazania kierunku działań usprawniających. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Kostera M., Glinka B. (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu, Wolters Kluwer, 2016, epub, pdf 2. Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D., Rozwój teorii organizacji (eBook), Poltext, Warszawa 2017; 3. Sudoł S., Nauki o zarządzaniu. Dylematy i wyzwania, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019, format: epub, mobi, ibuk Literatura uzupełniająca: 1. Blikle A.J., Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji, wydannie III turkusowe, Wydawnictwo Onepress, 2021; 2. Brdulak, J., Wiedza w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Koncepcja. Filary. Dobre praktyki, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2012; 3. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, wyd. 3, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2021; 4. Nowe kierunki w zarządzaniu. Podręcznik akademicki, red. M. Kostera, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008; 8. Wachowiak P, Mrówka R., Kształtowanie liderów, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2019. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny: 100.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-02-14 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO N WYK
WYK
WYK
WYK
|
Typ zajęć: |
Wykład, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Jakub Brdulak, Maciej Gurbała, Kamil Kraj, Wojciech Kurowski, Krystyna Poznańska, Małgorzata Twardzik, Anna Zarzycka | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Kierunki w naukach o zarządzaniu. Organizacja jako podmiot zarządzania. Podejście systemowe do organizacji. Organizacja jako system działania. Otoczenie organizacji i jej granice. Zarządzanie organizacją w konkurencyjnym otoczeniu. Społeczna odpowiedzialność organizacji. Struktury współczesnych organizacji a struktury grup kapitałowych i sieci powiązań gospodarczych. Strategia, zarządzanie strategiczne a modele biznesowe. Władza i przywództwo - koncepcje przywództwa. Zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim. Zmiana i innowacje - aspekt techniczny, ekonomiczny i społeczny innowacji. Menedżer, biznesmen, przedsiębiorca. |
|
Pełny opis: |
Przekazanie uporządkowanej wiedzy na temat rozwoju nauk o zarządzaniu - na temat naukowych kierunków i szkół w zarządzaniu oraz wiedzy na temat wybranych zagadnień dotyczących zarządzania organizacjami i w organizacjach, z uwzględnieniem ich złożoności oraz wpływu uwarunkowań wewnątrzorganizacyjnych i zewnętrznych. Ukierunkowanie procesu poznania na rozumienie zachodzących zmian, występujących prawidłowości, stosowanych mechanizmów postępowania. Wypracowanie umiejętności diagnozowania, oceniania i interpretowania zdarzeń zachodzących w organizacjach, a także umiejętności formułowania problemu, wyboru sposobu jego rozwiązania i wskazania kierunku działań usprawniających. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Kostera M., Glinka B. (red.), Nowe kierunki w zarządzaniu, Wolters Kluwer, 2016, epub, pdf 2. Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D., Rozwój teorii organizacji (eBook), Poltext, Warszawa 2017; 3. Sudoł S., Nauki o zarządzaniu. Dylematy i wyzwania, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019, format: epub, mobi, ibuk Literatura uzupełniająca: 1. Blikle A.J., Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji, wydannie III turkusowe, Wydawnictwo Onepress, 2021; 2. Brdulak, J., Wiedza w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Koncepcja. Filary. Dobre praktyki, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2012; 3. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, wyd. 3, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2021; 4. Nowe kierunki w zarządzaniu. Podręcznik akademicki, red. M. Kostera, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008; 8. Wachowiak P, Mrówka R., Kształtowanie liderów, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2019. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny: 100.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2024-02-24 - 2024-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Anna Zarzycka | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Kierunki w naukach o zarządzaniu. Organizacja jako podmiot zarządzania. Podejście systemowe do organizacji. Organizacja jako system działania. Otoczenie organizacji i jej granice. Zarządzanie organizacją w konkurencyjnym otoczeniu. Społeczna odpowiedzialność organizacji. Struktury współczesnych organizacji a struktury grup kapitałowych i sieci powiązań gospodarczych. Strategia, zarządzanie strategiczne a modele biznesowe. Władza i przywództwo - koncepcje przywództwa. Zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim. Zmiana i innowacje - aspekt techniczny, ekonomiczny i społeczny innowacji. Menedżer, biznesmen, przedsiębiorca. |
|
Pełny opis: |
Przekazanie uporządkowanej wiedzy na temat rozwoju nauk o zarządzaniu - na temat naukowych kierunków i szkół w zarządzaniu oraz wiedzy na temat wybranych zagadnień dotyczących zarządzania organizacjami i w organizacjach, z uwzględnieniem ich złożoności oraz wpływu uwarunkowań wewnątrzorganizacyjnych i zewnętrznych. Ukierunkowanie procesu poznania na rozumienie zachodzących zmian, występujących prawidłowości, stosowanych mechanizmów postępowania. Wypracowanie umiejętności diagnozowania, oceniania i interpretowania zdarzeń zachodzących w organizacjach, a także umiejętności formułowania problemu, wyboru sposobu jego rozwiązania i wskazania kierunku działań usprawniających. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu, red. Lachiewicz S., Nogalski B., Wolters Kluwer, Warszawa 2010; 2. Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D., Rozwój teorii organizacji (eBook), Poltext, Warszawa 2017; 3. Ornarowicz U., Menedżer XXI wieku. Definicja, identyfikacja, edukacja, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2008; 4. Sudoł S., Nauki o zarządzaniu. Dylematy i wyzwania, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019, format: epub, mobi, ibuk Literatura uzupełniająca: 1. Blikle A.J., Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji, wydannie III turkusowe, Wydawnictwo Onepress, 2021; 2. Brdulak, J., Wiedza w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Koncepcja. Filary. Dobre praktyki, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2012; 3. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, wyd. 3, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2021; 4. Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu, w: Rozwój i funkcjonowanie przedsiębiorstw w warunkach globalnej gospodarki światowej, red. W.M. Grudzewski, Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach, Katowice 2007; 5. Lichtarski J., Kilka refleksji o konsekwencjach przełomów w zarządzaniu i ich rozpoznawaniu, "Przegląd Organizacji" 2011, nr 3; 6. Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik, PWN, Warszawa 2012; 7. Nowe kierunki w zarządzaniu. Podręcznik akademicki, red. M. Kostera, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008; 8. Wachowiak P, Mrówka R., Kształtowanie liderów, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2019. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny: 100.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-23 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO N WYK
WYK
WYK
|
Typ zajęć: |
Wykład, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Jakub Brdulak, Maciej Gurbała, Wojciech Kurowski, Anna Zarzycka | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Kierunki w naukach o zarządzaniu. Organizacja jako podmiot zarządzania. Podejście systemowe do organizacji. Organizacja jako system działania. Otoczenie organizacji i jej granice. Zarządzanie organizacją w konkurencyjnym otoczeniu. Społeczna odpowiedzialność organizacji. Struktury współczesnych organizacji a struktury grup kapitałowych i sieci powiązań gospodarczych. Strategia, zarządzanie strategiczne a modele biznesowe. Władza i przywództwo - koncepcje przywództwa. Zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim. Zmiana i innowacje - aspekt techniczny, ekonomiczny i społeczny innowacji. Menedżer, biznesmen, przedsiębiorca. |
|
Pełny opis: |
Przekazanie uporządkowanej wiedzy na temat rozwoju nauk o zarządzaniu - na temat naukowych kierunków i szkół w zarządzaniu oraz wiedzy na temat wybranych zagadnień dotyczących zarządzania organizacjami i w organizacjach, z uwzględnieniem ich złożoności oraz wpływu uwarunkowań wewnątrzorganizacyjnych i zewnętrznych. Ukierunkowanie procesu poznania na rozumienie zachodzących zmian, występujących prawidłowości, stosowanych mechanizmów postępowania. Wypracowanie umiejętności diagnozowania, oceniania i interpretowania zdarzeń zachodzących w organizacjach, a także umiejętności formułowania problemu, wyboru sposobu jego rozwiązania i wskazania kierunku działań usprawniających. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu, red. Lachiewicz S., Nogalski B., Wolters Kluwer, Warszawa 2010; 2. Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D., Rozwój teorii organizacji (eBook), Poltext, Warszawa 2017; 3. Ornarowicz U., Menedżer XXI wieku. Definicja, identyfikacja, edukacja, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2008; 4. Sudoł S., Nauki o zarządzaniu. Dylematy i wyzwania, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019, format: epub, mobi, ibuk Literatura uzupełniająca: 1. Blikle A.J., Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji, wydannie III turkusowe, Wydawnictwo Onepress, 2021; 2. Brdulak, J., Wiedza w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Koncepcja. Filary. Dobre praktyki, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2012; 3. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, wyd. 3, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2021; 4. Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu, w: Rozwój i funkcjonowanie przedsiębiorstw w warunkach globalnej gospodarki światowej, red. W.M. Grudzewski, Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach, Katowice 2007; 5. Lichtarski J., Kilka refleksji o konsekwencjach przełomów w zarządzaniu i ich rozpoznawaniu, "Przegląd Organizacji" 2011, nr 3; 6. Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik, PWN, Warszawa 2012; 7. Nowe kierunki w zarządzaniu. Podręcznik akademicki, red. M. Kostera, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008; 8. Wachowiak P, Mrówka R., Kształtowanie liderów, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2019. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin ustny: 100.00% |
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.