Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Metody wyceny przedsiębiorstw

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 131540-D
Kod Erasmus / ISCED: 04.3 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0411) Rachunkowość i podatki Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Metody wyceny przedsiębiorstw
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Przedmioty kierunkowe do wyboru SLLD-FIR
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Efekty uczenia się:

Wiedza:

Student powinien:

Zrozumieć przesłanki oraz podstawy metodologiczne wyceny przedsiębiorstwa metodami majątkowymi, DCF, EVA/MVA, mnożników rynkowych, mieszanymi.

Zrozumieć zależność sposobu wyceny przedsiębiorstwa od celu i innych przesłanek wyceny.

Poznać ograniczenia wybranych metod analitycznej wyceny przedsiębiorstwa.

Umiejętności:

Student powinien umieć:

Przeprowadzić, przy szeregu założeń upraszczających, wycenę (precyzyjniej: oszacowanie wartości) przedsiębiorstwa metodami wartości księgowej, DCF, EVA/MVA, mnożników rynkowych, Schmalenbacha.

Dostosować metody i techniki wyceny do celu tej wyceny.

Uwzględnić ograniczenia stosowanej metody wyceny przedsiębiorstwa.

Kompetencje społeczne:

1. Dostosowanie narzędzi współczesnych finansów do posiadanych informacji i potrzeb.

2. Umiejętność uzasadnienia postępowania podczas wyceny przedsiębiorstwa.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2025/26" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2026-02-21 - 2026-09-30
96
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Laboratorium, 10 godzin więcej informacji
Wykład, 20 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Piotr Czapiewski, Rafał Tuzimek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Skrócony opis:

Cele i funkcje wyceny przedsiębiorstw. Źródła danych. Charakterystyka i zastosowanie metod wyceny przedsiębiorstw (majątkowe, dochodowe, porównawcze). Niekonwencjonalne metody wyceny przedsiębiorstw. Ćwiczenia praktyczne (laboratorium komputerowe).

Pełny opis:

Przegląd teoretycznych podstaw wyceny przedsiębiorstw; wskazanie luk w tych podstawach. Zaznajomienie studentów z praktycznymi aspektami wycen przedsiębiorstw przeprowadzanych różnymi metodami i technikami.
Literatura:

Literatura podstawowa:

D.Zarzecki, Metody wyceny przedsiębiorstw, FRR, Warszawa 1999; Wycena przedsiębiorstwa. Od teorii do praktyki; red. M. Panfil, A. Szablewski, Poltext, Warszawa 2011 .

Literatura uzupełniająca:

T.Copeland, T.Koller, J.Murrin, Mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa 1997; U.Malinowska, Wycena przedsiębiorstwa w warunkach polskich, Difin, Warszawa 2001; T.Dudycz, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005; E.Mączyńska, Wycena przedsiębiorstw, Wyd. SKwP, Warszawa 2005; A.Jaki, Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2008; A.Fierla, Wycena przedsiębiorstwa metodami dochodowymi, SGH, Warszawa 2008; Metody wyceny spółki; perspektywa klienta i inwestora, red. M.Panfil, A.Szablewski, Poltext, Warszawa 2006, rozdz. 1, 11-17, .P. Szymański "Standardy Wyceny", 2015, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny (od 1 do 6 pytań): 50.00%

inne (nieobowiązkowe krótkie sprawdziany pisemne i prace domowe): 50.00%

Odsetek nieobecności, powyżej którego nie zalicza się przedmiotu (nie dot. wykładów)

wyrażony odsetkiem godzin, powyżej którego wyklucza się osiągnięcie efektów uczenia się: 50%

Szczegółowe warunki zaliczenia:

W związku z wymogami regulaminu studiów ocena z egzaminu jest odrębna od oceny ćwiczeń. Zaliczenie ćwiczeń jest warunkiem koniecznym dopuszczenia do egzaminu. Ocena z ćwiczeń - na podstawie ilości i jakości pracy studenta na ćwiczeniach.

Wymóg maksymalnej liczby nieobecności dotyczy tylko ćwiczeń.

W razie przekroczenia limitu odsetka nieobecności prowadzący ćwiczenia, na podstawie analizy przyczyn tego faktu, w trybie indywidualnym decyduje o ewentualnym zaliczeniu i zasadach uzyskania oceny z ćwiczeń.

Prowadzący zajęcia są uprawnieni do zmian elementów oceny, nawet radykalnych.

Uwaga: szablon nie pozwala na odrębne wpisanie elementów oceny wykładu oraz ćwiczeń. Zatem w/w zmiany są, przynajmniej odnośnie ćwiczeń, konieczne.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2025/26" (w trakcie)

Okres: 2025-10-01 - 2026-02-20
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Laboratorium, 10 godzin więcej informacji
Wykład, 20 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Piotr Czapiewski, Rafał Tuzimek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Grupy łączone SLLD+NLLP:

D+P
Skrócony opis:

Cele i funkcje wyceny przedsiębiorstw. Źródła danych. Charakterystyka i zastosowanie metod wyceny przedsiębiorstw (majątkowe, dochodowe, porównawcze). Niekonwencjonalne metody wyceny przedsiębiorstw. Ćwiczenia praktyczne (laboratorium komputerowe).

Pełny opis:

Przegląd teoretycznych podstaw wyceny przedsiębiorstw; wskazanie luk w tych podstawach. Zaznajomienie studentów z praktycznymi aspektami wycen przedsiębiorstw przeprowadzanych różnymi metodami i technikami.
Literatura:

Literatura podstawowa:

D.Zarzecki, Metody wyceny przedsiębiorstw, FRR, Warszawa 1999; Wycena przedsiębiorstwa. Od teorii do praktyki; red. M. Panfil, A. Szablewski, Poltext, Warszawa 2011 .

Literatura uzupełniająca:

T.Copeland, T.Koller, J.Murrin, Mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa 1997; U.Malinowska, Wycena przedsiębiorstwa w warunkach polskich, Difin, Warszawa 2001; T.Dudycz, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005; E.Mączyńska, Wycena przedsiębiorstw, Wyd. SKwP, Warszawa 2005; A.Jaki, Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2008; A.Fierla, Wycena przedsiębiorstwa metodami dochodowymi, SGH, Warszawa 2008; Metody wyceny spółki; perspektywa klienta i inwestora, red. M.Panfil, A.Szablewski, Poltext, Warszawa 2006, rozdz. 1, 11-17, .P. Szymański "Standardy Wyceny", 2015, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny (od 1 do 6 pytań): 50.00%

inne (nieobowiązkowe krótkie sprawdziany pisemne i prace domowe): 50.00%

Odsetek nieobecności, powyżej którego nie zalicza się przedmiotu (nie dot. wykładów)

wyrażony odsetkiem godzin, powyżej którego wyklucza się osiągnięcie efektów uczenia się: 50%

Szczegółowe warunki zaliczenia:

W związku z wymogami regulaminu studiów ocena z egzaminu jest odrębna od oceny ćwiczeń. Zaliczenie ćwiczeń jest warunkiem koniecznym dopuszczenia do egzaminu. Ocena z ćwiczeń - na podstawie ilości i jakości pracy studenta na ćwiczeniach.

Wymóg maksymalnej liczby nieobecności dotyczy tylko ćwiczeń.

W razie przekroczenia limitu odsetka nieobecności prowadzący ćwiczenia, na podstawie analizy przyczyn tego faktu, w trybie indywidualnym decyduje o ewentualnym zaliczeniu i zasadach uzyskania oceny z ćwiczeń.

Prowadzący zajęcia są uprawnieni do zmian elementów oceny, nawet radykalnych.

Uwaga: szablon nie pozwala na odrębne wpisanie elementów oceny wykładu oraz ćwiczeń. Zatem w/w zmiany są, przynajmniej odnośnie ćwiczeń, konieczne.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (zakończony)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Laboratorium, 10 godzin więcej informacji
Wykład, 20 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Andrzej Fierla, Grzegorz Sobiecki, Rafał Tuzimek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Skrócony opis:

Cele i funkcje wyceny przedsiębiorstw. Źródła danych. Charakterystyka i zastosowanie metod wyceny przedsiębiorstw (majątkowe, dochodowe, porównawcze). Niekonwencjonalne metody wyceny przedsiębiorstw. Ćwiczenia praktyczne (laboratorium komputerowe).

Pełny opis:

Przegląd teoretycznych podstaw wyceny przedsiębiorstw; wskazanie luk w tych podstawach. Zaznajomienie studentów z praktycznymi aspektami wycen przedsiębiorstw przeprowadzanych różnymi metodami i technikami.
Literatura:

Literatura podstawowa:

D.Zarzecki, Metody wyceny przedsiębiorstw, FRR, Warszawa 1999; Wycena przedsiębiorstwa. Od teorii do praktyki; red. M. Panfil, A. Szablewski, Poltext, Warszawa 2011 .

Literatura uzupełniająca:

T.Copeland, T.Koller, J.Murrin, Mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa 1997; U.Malinowska, Wycena przedsiębiorstwa w warunkach polskich, Difin, Warszawa 2001; T.Dudycz, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005; E.Mączyńska, Wycena przedsiębiorstw, Wyd. SKwP, Warszawa 2005; A.Jaki, Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2008; A.Fierla, Wycena przedsiębiorstwa metodami dochodowymi, SGH, Warszawa 2008; Metody wyceny spółki; perspektywa klienta i inwestora, red. M.Panfil, A.Szablewski, Poltext, Warszawa 2006, rozdz. 1, 11-17, .P. Szymański "Standardy Wyceny", 2015, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (zakończony)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-14
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Laboratorium, 10 godzin więcej informacji
Wykład, 20 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Andrzej Fierla, Ewa Jagodzińska-Komar, Grzegorz Sobiecki, Andrzej Sołdek, Rafał Tuzimek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Grupy łączone SLLD+NLLP:

D+P
Skrócony opis:

Cele i funkcje wyceny przedsiębiorstw. Źródła danych. Charakterystyka i zastosowanie metod wyceny przedsiębiorstw (majątkowe, dochodowe, porównawcze). Niekonwencjonalne metody wyceny przedsiębiorstw. Ćwiczenia praktyczne (laboratorium komputerowe).

Pełny opis:

Przegląd teoretycznych podstaw wyceny przedsiębiorstw; wskazanie luk w tych podstawach. Zaznajomienie studentów z praktycznymi aspektami wycen przedsiębiorstw przeprowadzanych różnymi metodami i technikami.
Literatura:

Literatura podstawowa:

D.Zarzecki, Metody wyceny przedsiębiorstw, FRR, Warszawa 1999; Wycena przedsiębiorstwa. Od teorii do praktyki; red. M. Panfil, A. Szablewski, Poltext, Warszawa 2011 .

Literatura uzupełniająca:

T.Copeland, T.Koller, J.Murrin, Mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa 1997; U.Malinowska, Wycena przedsiębiorstwa w warunkach polskich, Difin, Warszawa 2001; T.Dudycz, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005; E.Mączyńska, Wycena przedsiębiorstw, Wyd. SKwP, Warszawa 2005; A.Jaki, Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2008; A.Fierla, Wycena przedsiębiorstwa metodami dochodowymi, SGH, Warszawa 2008; Metody wyceny spółki; perspektywa klienta i inwestora, red. M.Panfil, A.Szablewski, Poltext, Warszawa 2006, rozdz. 1, 11-17, .P. Szymański "Standardy Wyceny", 2015, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
al. Niepodległości 162
02-554 Warszawa tel: +48 22 564 60 00 http://www.sgh.waw.pl/ kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.2.0.0