Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Entrepreneurship Training

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 130481-D Kod Erasmus / ISCED: 04.9 / (0419) Biznes i administracja
Nazwa przedmiotu: Entrepreneurship Training
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Elective courses for MAN - bachelors
Przedmioty kierunkowe do wyboru SLLD-ZAR
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie)
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: angielski
Skrócony opis:

Classes based on methods derived from active management training. Preparing for entrepreneurial ventures based on an extensive approach to problem solving. The practical application of creative methods. Creating and diagnosing of task teams. Leadership. Developing of selected entrepreneurial skills.

Pełny opis:

Understanding of the concept of entrepreneurship and leadership.The appearance of entrepreneurial activity in organizations. Stimulating of own entrepreneurship. Development of creativity, selfconsulting.

Literatura:

Literatura podstawowa:

P.A. Lambing, C.R. Kuehl, Entrepreneurship. Prentice Hall, Upper Saddle River 2007 (4th edition).

J. Cieślik, Dynamic Entrepreneurship. How to start your own business?/ Przedsiębiorczość dla ambitnych. Jak uruchomić własny biznes? WAIP, Warszawa, 2006 (2010)

J. Antoszkiewicz, Rozwiązywanie problemów, Poltext 1998. J. Antoszkiewicz, (red.) Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsięb., Monografie, SGH nr 467, 1999; B. Piasecki, Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN 1998.

Literatura uzupełniająca:

J. Antoszkiewicz, M. Laszuk, Z. Paciorkiewicz, Entrepreneurship training. Teaching entrepreneurial attitude - an answer to changing economic environment, [w:] European Entrepreneurship Colloquium on Participant-Centred Learning, Harvard Business School, USA 2005; J. Antoszkiewicz, M. Laszuk, Z. Paciorkiewicz, Twórczość a przedsiębiorczość we współczesnym kształceniu gospodarczym, [w:] Wzrost gospodarczy i rozwój społeczny jako paradygmaty współczesności, SGH, Warszawa 2003; D. Abell, Dualizm w zarządzaniu, Poltext 2000; P. Drucker, Innowacja i przedsiębiorczość, PWE 1992.

Efekty uczenia się:

Wiedza:

Understanding the concepts of entrepreneurship and leadership.

Knowledge of innovative project and its organization and management.

Understanding proces of decision making

Umiejętności:

1. Stimulating innovative thinking.

2. Developing analytical thinking.

3. Developing the capacity for improvisation and abstraction.

Kompetencje społeczne:

Social entreprenership

Understanding and solving social problems

Metody i kryteria oceniania:

inne: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-18
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Trening, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Anna Grygiel-Tomaszewska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Trening - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/22" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2022-02-19 - 2022-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Trening, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Trening - Egzamin
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.