Teoria zarządzania
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 421000-W | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Teoria zarządzania | ||
| Jednostka: | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie | ||
| Grupy: | |||
| Punkty ECTS i inne: |
(brak)
 |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Skrócony opis: |
... |
||
| Pełny opis: |
Przedmiot ma na celu prezentację szerokiego spektrum różnych teorii zarządzania wraz z wynikającymi z nich kierunkami badań. Przedmiot ma charakter konwersatorium ? na kolejnych spotkaniach uczestnicy będą omawiali wybrane artykuły naukowe przedstawiające poszczególne koncepcje zarządzania lub badania zrealizowane w ramach wybranych teorii zarządzania. W szczególności uwaga zostanie poświęcona ujęciu menedżerskiemu, perspektywie neo-instytucjonalnej, teoriom rozwoju przedsiębiorstwa, jak również teoriom uczenia się organizacyjnego i innowacji. |
||
| Literatura: |
Literatura podstawowa: 1. Aluchna M., Roszkowska-Menkes M. 2017. Institutional isomorphism and corporate social responsibility: towards a conceptual model, Journal of Positive Management, 8 (2), 3-16 2. Casadesus-Masanell, R., Ricart, J.E. 2011. Jak skonstruować zwycięski model biznesowy, Harvard Business Review Polska, nr 103. 3. Doligalski, T. 2014. Model biznesu z perspektywy ogólnej teorii systemów, [w:] T. Doligalski (red.), Modele biznesu w Internecie. Teoria i studia przypadków polskich firm, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 13-27. 4. Gorynia, M., Jankowska, B. Owczarzak, R. 2005. Zarządzanie strategiczne jako próba syntezy teorii przedsiębiorstwa, Ekonomista, nr 5. 5. Koźmiński, A., Latusek-Jurczak, D. 2011. Rozwój teorii organizacji. Od systemu do sieci, Wolters Kluwer, Warszawa. 6. Koźmiński, A., Latusek-Jurczak, D. 2014. Relacje międzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu, Wolters Kluwer, Warszawa. 7. Noga, A. 2000. Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa. 8. Pierścionek, Z. 2011. Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. 9. Wojtysiak-Kotlarski, M. 2011. Teoria przedsiębiorstwa a koncepcje zarządzania i praktyka biznesu, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa. Literatura uzupełniająca: 1. Barone F., 1976. Organization and management theory, Academy of Management Review 1 (2), 138-139 2. DiMaggio, P.J., Powell, W.W. 1983. The iron cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields, American Sociological Review,48 (2), 147-160. 3. Koontz, H. 1961. The management theory jungle, Journal of the Academy of Management, 4(3),174-188 4. Lukens, M. 1958. Practicing management theory, Public Administration Review, 18(3),223-230 5. Oviatt, B., McDougall P. 1997. Challenges for internationalization process theory: The case of international new ventures, Management International Review, 37, 85-99. |
||
| Efekty uczenia się: |
Wiedza: główne tendencje rozwojowe dyscyplin naukowych, w których odbywa się kształcenie w szkole doktorskiej [nauki o zarządzaniu i jakości]; światowy dorobek, obejmujący podstawy teoretyczne oraz zagadnienia ogólne związaną z dyscyplinami nauk społecznych, w których odbywa się kształcenie w szkole doktorskiej [nauki o zarządzaniu i jakości]; światowy dorobek obejmujący wybrane zagadnienia szczegółowe, właściwe dla dyscypliny w której przygotowana jest rozprawa doktorska w stopniu umożliwiającym rewizję istniejących paradygmatów Umiejętności: wykorzystywać wiedzę z różnych dziedzin nauki do twórczego identyfikowania, formułowania i innowacyjnego rozwiązywania złożonych problemów lub wykonywania zadań badawczych, a w szczególności: - definiować cel i przedmiot badań naukowych, formułować hipotezy badawcze, - twórczo stosować i rozwijać metody, techniki i narzędzia badawcze, właściwe dla prowadzonych badań - wnioskować na podstawie wyników badań naukowych ; dokonywać krytycznej analizy i oceny wyników badań naukowych, działalności eksperckiej i innych prac twórczych oraz ich wkładu w rozwój wiedzy w obszarze prowadzonych badań ; uczestniczyć w dyskursie naukowym Kompetencje społeczne: dokonywać krytycznej oceny własnego wkładu w rozwój dyscypliny naukowej w której przygotowana jest rozprawa doktorska; dokonywać krytycznej oceny dorobku naukowego i działalności eksperckiej w ramach dyscypliny naukowej w której przygotowana jest rozprawa doktorska |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
egzamin tradycyjny-pisemny: 0; ćwiczenia: 0,50; inne: 0; egzamin testowy: 0; referaty/eseje: 0,50; egzamin ustny: 0; kolokwium: 0 |
||
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (zakończony)
| Okres: | 2021-10-01 - 2022-02-18 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Wykład, 21 godzin  więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Maria Aluchna | |
| Prowadzący grup: | Maria Aluchna, Jakub Brdulak | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie
Wykład - Zaliczenie |
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.