Procesy zarządzania - role menedżerskie w organizacji
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 235840-S |
Kod Erasmus / ISCED: |
01.0
|
Nazwa przedmiotu: | Procesy zarządzania - role menedżerskie w organizacji |
Jednostka: | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
Grupy: |
Przedmioty kierunkowe do wyboru NMMS-MEN |
Punkty ECTS i inne: |
3.00 (zmienne w czasie)
|
Język prowadzenia: | polski |
Efekty uczenia się: |
Wiedza: Student zna i rozumiem podstawowe uwarunkowania działania przedsiębiorstwa i ich wpływ na oczekiwania wobec menedżerów Student zna zasady oceny efektywności i jakości pracy przedsiębiorstwa Student zna oczekiwania wobec menedżerów nowoczesnego przedsiębiorstwa Umiejętności: Student potrafi skutecznie wykorzystać narzędzia diagnozy organizacji Student portafi zaproponować odpowiednie rozwiązania w zakresie pomiaru efektywności i doskonalenia organizacji komercyjnych Student potrafi opracować i wyjaśnić model oczekiwań (profil kompetencyjny) wobec menedżera w przedsiębiorstwie Kompetencje społeczne: Student wykazuje szacunek dla zadań realizowanych w przedsiębiorstwie, konieczności efektywnego działania na rzecz Klientów Student działa zgodnie z najwyższymi standardami kultury pracy i obsługi Klientów Student wykazuje szacunek dla rozwoju kompetencji jako drogi do doskonalenia przedsiębiorstwa i pozytywnego wpływu na życie jego Klientów |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2025-02-15 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Agata Lulewicz-Sas | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Ćwiczenia - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Zaznajomienie z istotą procesu i zarządzania procesowego. Identyfikacja specyfiki przedsiębiorstwa, ocena i budowa efektywnej organizacji opartej na procesach. Pomiar efektywności organizacji, doskonalenie jakości pracy. Role, jakie powinni odgrywać menedżerowie w organizacji komercyjnej. |
|
Pełny opis: |
Celem przedmioty jest przybliżenie Studentom głównych wyzwań menedżerskich w przedsiębiorstwie |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M. Juchnowicz (red) "Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim" Warszawa 2016 M. Juchnowicz (red) "Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy-narzędzia-aplikacje" PWE Warszawa 2014 Literatura uzupełniająca: T. Rostkowski, D. Danilewicz "Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym" Difin Warszawa 2012 |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 50.00% ocena z ćwiczeń: 50.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-02-14 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO CW
N CW
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Dominik Ludwiczyński, Agata Lulewicz-Sas | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Ćwiczenia - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Zaznajomienie z istotą procesu i zarządzania procesowego. Identyfikacja specyfiki przedsiębiorstwa, ocena i budowa efektywnej organizacji opartej na procesach. Pomiar efektywności organizacji, doskonalenie jakości pracy. Role, jakie powinni odgrywać menedżerowie w organizacji komercyjnej. |
|
Pełny opis: |
Celem przedmioty jest przybliżenie Studentom głównych wyzwań menedżerskich w przedsiębiorstwie |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M. Juchnowicz (red) "Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim" Warszawa 2016 M. Juchnowicz (red) "Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy-narzędzia-aplikacje" PWE Warszawa 2014 Literatura uzupełniająca: T. Rostkowski, D. Danilewicz "Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym" Difin Warszawa 2012 |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 50.00% ocena z ćwiczeń: 50.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2024-02-24 - 2024-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Agata Lulewicz-Sas | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Ćwiczenia - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Zaznajomienie z istotą procesu i zarządzania procesowego. Identyfikacja specyfiki przedsiębiorstwa, ocena i budowa efektywnej organizacji opartej na procesach. Pomiar efektywności organizacji, doskonalenie jakości pracy. Role, jakie powinni odgrywać menedżerowie w organizacji komercyjnej. |
|
Pełny opis: |
Celem przedmioty jest przybliżenie Studentom głównych wyzwań menedżerskich w przedsiębiorstwie |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M. Juchnowicz (red) "Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim" Warszawa 2016 M. Juchnowicz (red) "Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy-narzędzia-aplikacje" PWE Warszawa 2014 Literatura uzupełniająca: T. Rostkowski, D. Danilewicz "Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym" Difin Warszawa 2012 |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 50.00% ocena z ćwiczeń: 50.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-23 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO CW
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 14 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Agata Lulewicz-Sas | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Ćwiczenia - Ocena |
|
Skrócony opis: |
Zaznajomienie z istotą procesu i zarządzania procesowego. Identyfikacja specyfiki przedsiębiorstwa, ocena i budowa efektywnej organizacji opartej na procesach. Pomiar efektywności organizacji, doskonalenie jakości pracy. Role, jakie powinni odgrywać menedżerowie w organizacji komercyjnej. |
|
Pełny opis: |
Celem przedmioty jest przybliżenie Studentom głównych wyzwań menedżerskich w przedsiębiorstwie |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M. Juchnowicz (red) "Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim" Warszawa 2016 M. Juchnowicz (red) "Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy-narzędzia-aplikacje" PWE Warszawa 2014 Literatura uzupełniająca: T. Rostkowski, D. Danilewicz "Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym" Difin Warszawa 2012 |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 50.00% ocena z ćwiczeń: 50.00% |
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.