Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Podstawy organizacji i zarządzania (KnZP)

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 225060-D
Kod Erasmus / ISCED: 04.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Podstawy organizacji i zarządzania (KnZP)
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Przedmioty obowiązkowe na programie SMMD-ZP
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Efekty uczenia się:

Wiedza:

ma pogłębioną wiedzę o istocie organizacji i zarządzania oraz roli organizacji i zarządzania w społeczeństwie, gospodarce

ma zaawansowaną wiedzę o roli człowieka w organizacji i zarządzaniu

zna tryb postępowania badawczego z zakresu nauk społecznych oraz stosowane w nim metody i techniki badawcze

Umiejętności:

logicznego myślenia, analizy i syntezy

modelowania struktur organizacyjnych

planowania, decydowania, kontrolowania

Kompetencje społeczne:

rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie i ma nawyk uzupełniania wiedzy i umiejętności, także spoza swojej specjalizacji zawodowej

potrafi pracować zespołowo i odpowiedzialnie kierować ludźmi

ma świadomość etyki i odpowiedzialności związanej

z wykonywanym zawodem

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

Naukowe zarządzanie i administrowanie. Kierunek stosunków międzyludzkich, ilościowy, systemowy i sytuacyjny. Istota nauki o zarządzaniu. Pojęcie, model, metafory i cele organizacji. Technika i technologia. Zachowania nieformalne. Zarządzanie grupami i zmianami. Kultura organizacyjna. Struktura organizacyjna. Otoczenie organizacji. Megatrendy. Pojęcie zarządzania. Funkcje zarządzania. Planowanie. Decydowanie. Organizowanie. Kierowanie. Kontrola.

Pełny opis:

W ramach przedmiotu student powinien opanować podstawowe wiadomości z zakresu nauki o organizacji i zarządzaniu, w tym o genezie nauki o organizacji i zarządzaniu, jej tendencjach rozwojowych, teoriach i technikach stosowanych w praktyce, budowie organizacji, jej funkcjonowaniu i otoczeniu, funkcjach zarządzania: planowaniu, decydowaniu, organizowaniu, kierowaniu, kontrolowaniu. Wiedza wyniesiona z przedmiotu powinna ułatwić studentowi opanować umiejętność analizy wnętrza organizacji (w tym jej struktury, kultury, funkcji, mechanizmów funkcjonowania i rozwoju) i jej otoczenia, a także opanować umiejętność zastosowania kilku podstawowych technik zarządzania (analizy strategicznej, formułowania celów, podejmowania decyzji, tworzenia schematu struktury organizacyjnej).
Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

2. Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

3. Podstawy zarządzania, red. M. Strużycki, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2014

4. Podstawy zarządzania: teoria i praktyka, red. A.Bielawska, A. Freda. Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer Business, Warszawa 2012

Literatura uzupełniająca:

1. Robbins S., De Cenzo D., Podstawy zarządzania, PWE Warszawa 2013

2. Kisielnicki J., Zarządzanie, PWE Warszawa 2014

3. Kim W. Chan, Mauborgne R., Strategia błękitnego oceanu, Wyd. MT Biznes warszawa 2015

4. Drucker P.F., Praktyka zarządzania, MT Biznes Warszawa 2013

5. Drucker P.F., Zarządzanie XXI wieku, MT Biznes Warszawa 2016

6. J.N. Welch, Winning znaczy zwyciężać, Studio Emka 2013

7. J.N. Welch, S.Welch, Praktyczne MBA, Studio Emka 2015
Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-14
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Piotr Wachowiak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

Naukowe zarządzanie i administrowanie. Kierunek stosunków międzyludzkich, ilościowy, systemowy i sytuacyjny. Istota nauki o zarządzaniu. Pojęcie, model, metafory i cele organizacji. Technika i technologia. Zachowania nieformalne. Zarządzanie grupami i zmianami. Kultura organizacyjna. Struktura organizacyjna. Otoczenie organizacji. Megatrendy. Pojęcie zarządzania. Funkcje zarządzania. Planowanie. Decydowanie. Organizowanie. Kierowanie. Kontrola.

Pełny opis:

W ramach przedmiotu student powinien opanować podstawowe wiadomości z zakresu nauki o organizacji i zarządzaniu, w tym o genezie nauki o organizacji i zarządzaniu, jej tendencjach rozwojowych, teoriach i technikach stosowanych w praktyce, budowie organizacji, jej funkcjonowaniu i otoczeniu, funkcjach zarządzania: planowaniu, decydowaniu, organizowaniu, kierowaniu, kontrolowaniu. Wiedza wyniesiona z przedmiotu powinna ułatwić studentowi opanować umiejętność analizy wnętrza organizacji (w tym jej struktury, kultury, funkcji, mechanizmów funkcjonowania i rozwoju) i jej otoczenia, a także opanować umiejętność zastosowania kilku podstawowych technik zarządzania (analizy strategicznej, formułowania celów, podejmowania decyzji, tworzenia schematu struktury organizacyjnej).
Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

2. Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

3. Podstawy zarządzania, red. M. Strużycki, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2014

4. Podstawy zarządzania: teoria i praktyka, red. A.Bielawska, A. Freda. Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer Business, Warszawa 2012

Literatura uzupełniająca:

1. Robbins S., De Cenzo D., Podstawy zarządzania, PWE Warszawa 2013

2. Kisielnicki J., Zarządzanie, PWE Warszawa 2014

3. Kim W. Chan, Mauborgne R., Strategia błękitnego oceanu, Wyd. MT Biznes warszawa 2015

4. Drucker P.F., Praktyka zarządzania, MT Biznes Warszawa 2013

5. Drucker P.F., Zarządzanie XXI wieku, MT Biznes Warszawa 2016

6. J.N. Welch, Winning znaczy zwyciężać, Studio Emka 2013

7. J.N. Welch, S.Welch, Praktyczne MBA, Studio Emka 2015
Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)

Okres: 2024-02-24 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Piotr Wachowiak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

Naukowe zarządzanie i administrowanie. Kierunek stosunków międzyludzkich, ilościowy, systemowy i sytuacyjny. Istota nauki o zarządzaniu. Pojęcie, model, metafory i cele organizacji. Technika i technologia. Zachowania nieformalne. Zarządzanie grupami i zmianami. Kultura organizacyjna. Struktura organizacyjna. Otoczenie organizacji. Megatrendy. Pojęcie zarządzania. Funkcje zarządzania. Planowanie. Decydowanie. Organizowanie. Kierowanie. Kontrola.

Pełny opis:

W ramach przedmiotu student powinien opanować podstawowe wiadomości z zakresu nauki o organizacji i zarządzaniu, w tym o genezie nauki o organizacji i zarządzaniu, jej tendencjach rozwojowych, teoriach i technikach stosowanych w praktyce, budowie organizacji, jej funkcjonowaniu i otoczeniu, funkcjach zarządzania: planowaniu, decydowaniu, organizowaniu, kierowaniu, kontrolowaniu. Wiedza wyniesiona z przedmiotu powinna ułatwić studentowi opanować umiejętność analizy wnętrza organizacji (w tym jej struktury, kultury, funkcji, mechanizmów funkcjonowania i rozwoju) i jej otoczenia, a także opanować umiejętność zastosowania kilku podstawowych technik zarządzania (analizy strategicznej, formułowania celów, podejmowania decyzji, tworzenia schematu struktury organizacyjnej).
Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

2. Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

3. Podstawy zarządzania, red. M. Strużycki, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2014

4. Podstawy zarządzania: teoria i praktyka, red. A.Bielawska, A. Freda. Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer Business, Warszawa 2012

Literatura uzupełniająca:

1. Robbins S., De Cenzo D., Podstawy zarządzania, PWE Warszawa 2013

2. Kisielnicki J., Zarządzanie, PWE Warszawa 2014

3. Kim W. Chan, Mauborgne R., Strategia błękitnego oceanu, Wyd. MT Biznes warszawa 2015

4. Drucker P.F., Praktyka zarządzania, MT Biznes Warszawa 2013

5. Drucker P.F., Zarządzanie XXI wieku, MT Biznes Warszawa 2016

6. J.N. Welch, Winning znaczy zwyciężać, Studio Emka 2013

7. J.N. Welch, S.Welch, Praktyczne MBA, Studio Emka 2015
Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Anna Krejner-Nowecka, Wioletta Mierzejewska, Piotr Wachowiak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

Naukowe zarządzanie i administrowanie. Kierunek stosunków międzyludzkich, ilościowy, systemowy i sytuacyjny. Istota nauki o zarządzaniu. Pojęcie, model, metafory i cele organizacji. Technika i technologia. Zachowania nieformalne. Zarządzanie grupami i zmianami. Kultura organizacyjna. Struktura organizacyjna. Otoczenie organizacji. Megatrendy. Pojęcie zarządzania. Funkcje zarządzania. Planowanie. Decydowanie. Organizowanie. Kierowanie. Kontrola.

Pełny opis:

W ramach przedmiotu student powinien opanować podstawowe wiadomości z zakresu nauki o organizacji i zarządzaniu, w tym o genezie nauki o organizacji i zarządzaniu, jej tendencjach rozwojowych, teoriach i technikach stosowanych w praktyce, budowie organizacji, jej funkcjonowaniu i otoczeniu, funkcjach zarządzania: planowaniu, decydowaniu, organizowaniu, kierowaniu, kontrolowaniu. Wiedza wyniesiona z przedmiotu powinna ułatwić studentowi opanować umiejętność analizy wnętrza organizacji (w tym jej struktury, kultury, funkcji, mechanizmów funkcjonowania i rozwoju) i jej otoczenia, a także opanować umiejętność zastosowania kilku podstawowych technik zarządzania (analizy strategicznej, formułowania celów, podejmowania decyzji, tworzenia schematu struktury organizacyjnej).
Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

2. Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 2013

3. Podstawy zarządzania, red. M. Strużycki, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2014

4. Podstawy zarządzania: teoria i praktyka, red. A.Bielawska, A. Freda. Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer Business, Warszawa 2012

Literatura uzupełniająca:

1. Robbins S., De Cenzo D., Podstawy zarządzania, PWE Warszawa 2013

2. Kisielnicki J., Zarządzanie, PWE Warszawa 2014

3. Kim W. Chan, Mauborgne R., Strategia błękitnego oceanu, Wyd. MT Biznes warszawa 2015

4. Drucker P.F., Praktyka zarządzania, MT Biznes Warszawa 2013

5. Drucker P.F., Zarządzanie XXI wieku, MT Biznes Warszawa 2016

6. J.N. Welch, Winning znaczy zwyciężać, Studio Emka 2013

7. J.N. Welch, S.Welch, Praktyczne MBA, Studio Emka 2015
Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00%
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
al. Niepodległości 162
02-554 Warszawa tel: +48 22 564 60 00 http://www.sgh.waw.pl/ kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0