Labor Law
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 223561-D |
Kod Erasmus / ISCED: |
10.9
|
Nazwa przedmiotu: | Labor Law |
Jednostka: | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
Grupy: |
Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-MEN Przedmioty kierunkowe do wyboru SMMD-ZAR Przedmioty obowiązkowe na programie SMMD-HR |
Punkty ECTS i inne: |
3.00 (zmienne w czasie)
|
Język prowadzenia: | angielski |
Efekty uczenia się: |
Wiedza: 1. Knowing basic legal concepts and institutions of labor law. 2. Recognizing sources of labor law. 3. Distinguishing basic types of employment contracts. Umiejętności: 1. Being able to recognize labor law terminology and norms. 2. Drafting various types of employment agreements. 3. Knowing the ways of legal protection in the filed of labor law. Kompetencje społeczne: 1. Ability to verify student's own employment agreement. 2. Ability to analyze the possible problems arising from particular contractual provisions and conducting all types of solving activities. |
Zajęcia w cyklu "Preferencje - Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2025-02-15 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Zajęcia prowadzącego
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Łukasz Dąbrowski | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Zajęcia prowadzącego - Ocena |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2025-02-15 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
See semestr study programme. |
|
Pełny opis: |
Course objectives: The aim of the subject is to familiarize students with rules of labor law, governing the status of employees and employers underlying the matters of EU labor protection. The student should understand the role of labor law in market economy, differ types of employment contracts and should know how to conduct, amend, terminate the employment contract. The student will know fundamental rights and obligations of employees and employers and liability for their breach. Additional aim is to introduce the ways of individual and collective labor disputes settlements. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M.Barzycka - Banaszczyk, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; M.Gersdorf, K.Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, Warszawa, LexisNexis, 2007. Literatura uzupełniająca: Z.Niedbała, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; L.Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; Europejskie prawo pracy, red. L.Florek, Warszawa, C.H. Beck, 2008; J.Stelina, Leksykon prawa pracy. 100 podstawowych pojęć, Warszawa, C.H. Beck, 2008; T.Liszcz, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; M.A.Świątkowski, Elementy prawa pracy, Warszawa, LexisNexis, 2003. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-02-14 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
See semestr study programme. |
|
Pełny opis: |
Course objectives: The aim of the subject is to familiarize students with rules of labor law, governing the status of employees and employers underlying the matters of EU labor protection. The student should understand the role of labor law in market economy, differ types of employment contracts and should know how to conduct, amend, terminate the employment contract. The student will know fundamental rights and obligations of employees and employers and liability for their breach. Additional aim is to introduce the ways of individual and collective labor disputes settlements. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M.Barzycka - Banaszczyk, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; M.Gersdorf, K.Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, Warszawa, LexisNexis, 2007. Literatura uzupełniająca: Z.Niedbała, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; L.Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; Europejskie prawo pracy, red. L.Florek, Warszawa, C.H. Beck, 2008; J.Stelina, Leksykon prawa pracy. 100 podstawowych pojęć, Warszawa, C.H. Beck, 2008; T.Liszcz, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; M.A.Świątkowski, Elementy prawa pracy, Warszawa, LexisNexis, 2003. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2024-02-24 - 2024-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
See semestr study programme. |
|
Pełny opis: |
Course objectives: The aim of the subject is to familiarize students with rules of labor law, governing the status of employees and employers underlying the matters of EU labor protection. The student should understand the role of labor law in market economy, differ types of employment contracts and should know how to conduct, amend, terminate the employment contract. The student will know fundamental rights and obligations of employees and employers and liability for their breach. Additional aim is to introduce the ways of individual and collective labor disputes settlements. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M.Barzycka - Banaszczyk, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; M.Gersdorf, K.Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, Warszawa, LexisNexis, 2007. Literatura uzupełniająca: Z.Niedbała, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; L.Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; Europejskie prawo pracy, red. L.Florek, Warszawa, C.H. Beck, 2008; J.Stelina, Leksykon prawa pracy. 100 podstawowych pojęć, Warszawa, C.H. Beck, 2008; T.Liszcz, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; M.A.Świątkowski, Elementy prawa pracy, Warszawa, LexisNexis, 2003. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00% |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-23 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena
Wykład - Ocena |
|
Skrócony opis: |
See semestr study programme. |
|
Pełny opis: |
Course objectives: The aim of the subject is to familiarize students with rules of labor law, governing the status of employees and employers underlying the matters of EU labor protection. The student should understand the role of labor law in market economy, differ types of employment contracts and should know how to conduct, amend, terminate the employment contract. The student will know fundamental rights and obligations of employees and employers and liability for their breach. Additional aim is to introduce the ways of individual and collective labor disputes settlements. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: M.Barzycka - Banaszczyk, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; M.Gersdorf, K.Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, Warszawa, LexisNexis, 2007. Literatura uzupełniająca: Z.Niedbała, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; L.Florek, T.Zieliński, Prawo pracy, Warszawa, C.H. Beck, 2008; Europejskie prawo pracy, red. L.Florek, Warszawa, C.H. Beck, 2008; J.Stelina, Leksykon prawa pracy. 100 podstawowych pojęć, Warszawa, C.H. Beck, 2008; T.Liszcz, Prawo pracy, Warszawa, Lewis Nexis, 2009; M.A.Świątkowski, Elementy prawa pracy, Warszawa, LexisNexis, 2003. |
|
Uwagi: |
Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 100.00% |
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.