Etyka w biznesie (e-learning)

Wiedza:

1. Definiowanie i rozumienie podstawowych pojęć z zakresu etyki i etyki biznesu oraz rozumienie ich roli w uzasadnianiu wyborów osobowych i kształtowaniu postaw.

2. Porównanie celu i istoty humanistyki z celami i istotą nauk pozytywnych.

3. Zrozumienie zobowiązań profesjonalnych i społecznych absolwenta uczelni.

4. Identyfikacja podstawowych wyznaczników człowieczeństwa, odróżnienie go od ról pełnionych przez człowieka.

5. Rozróżnianie pomiędzy sferą wartości a sferą interesu, sferą społeczną a biznesową - interpretowanie ich wzajemnych relacji i stosowanie do oceny działalności gospodarczej i jej odpowiedzialności.

6. Identyfikacja i zrozumienie podstawowych konfliktów moralnych działalności gospodarczej; niezbywalność i ułomność metod ich rozwiązania.

7. Rozpoznawanie podstawowych patologii występujących w biznesie.

Umiejętności:

1. Analizowanie (czytanie ze zrozumieniem) tekstów źródłowych dotyczących zagadnień etyki i etyki biznesu.

2. Interpretowanie rozwiązań podejmowanych przez ludzi biznesu w sytuacji konfliktu moralnego.

3. Planowanie i tworzenie narzędzi kultury proetycznej w firmie.

4. Prezentowanie (w mowie i/lub piśmie) wybranych zagadnień z zakresu tematycznego zajęć.

Kompetencje społeczne:

1. Aktywna postawa wobec problemów etycznych biznesu.

2. Motywacja do przyjęcia roli przywódcy społecznego (elity).

3. Otwartość na wielość rozwiązań w sytuacji konfliktu moralnego, tolerancja dla rozwiązań innych niż stereotypowe.

4. Świadomość niezbywalność osobistej odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

5. Postrzeganie ograniczeń narzędzi stosowanych w biznesie dla zabezpieczenia jego etyczności.

6. Wrażliwość na naruszenia sfery etyki towarzyszące działalności gospodarczej.