Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Trening przedsiębiorczości

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 130480-D
Kod Erasmus / ISCED: 04.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Trening przedsiębiorczości
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Przedmioty kierunkowe do wyboru SLLD-ZAR
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Efekty uczenia się:

Wiedza:

Przedsiębiorczość jako cecha i zjawisko

Cykl zorganizowanego działania

Metody heurystyczne

Zasady współpracy w zespole i przywództwa

Umiejętności:

Zorganizowanego działania

Stosowania metod kreatywnego myślenia

Współpracy w zespole oraz kierowania zespołem

Formułowania koncepcji przedsięwzięcia biznesowego

Kompetencje społeczne:

Współpraca w zespole oraz kierowanie zespołem

Przedsiębiorczość

Kreatywność

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
75

Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Trening, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Jan Klimek, Marek Laszuk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Trening - Ocena
Skrócony opis:

Zajęcia oparte na metodach aktywnych wywodzących się z treningów menedżerskich. Przygotowanie do przedsięwzięć przedsiębiorczych oparte na rozbudowanym podejściu do rozwiązywania problemów. Praktyczne zastosowanie metod kreatywnych. Tworzenie i diagnozowanie zespołów zadaniowych. Przywództwo. Odkodowywanie wizji. Rozwijanie wybranych zdolności przedsiębiorczych.

Pełny opis:

Pobudzenie przedsiębiorczości własnej dla wprowadzania zmian. Rozwinięcie w sobie: wizjonizmu, kreatywności, autokonsultingu. Ukazanie działania przedsiębiorczości w organizacjach.

UWAGA: dla studentów kierunku zarządzanie przedmiot jest odpowiednikiem dotychczasowego przedmiotu specjalizacyjnego - 131050 Trening przedsiębiorczości (zamiast sygnatur 121360 i 131050 jest tylko 121360).

Literatura:

Literatura podstawowa:

J. Antoszkiewicz, Rozwiązywanie problemów, Poltext 1998. J. Antoszkiewicz, (red.) Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsięb., Monografie, SGH nr 467, 1999; B. Piasecki, Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN 1998.

Literatura uzupełniająca:

M. Laszuk, Proces twórczy przy formułowaniu pierwszego pomysłu na biznes, [w:] J. Antoszkiewicz, E. Gołębiowska (red.), Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Zarządzanie - nowe perspektywy. Heurystyczne podejście do innowacji, tom XVI, zeszyt 11, część II, Łódź 2015, s. 77-89; J. Antoszkiewicz, M. Laszuk, Z. Paciorkiewicz, Twórczość a przedsiębiorczość we współczesnym kształceniu gospodarczym, [w:] Wzrost gospodarczy i rozwój społeczny jako paradygmaty współczesności, SGH, Warszawa 2003; D. Abell, Dualizm w zarządzaniu, Poltext 2000; P. Drucker, Innowacja i przedsiębiorczość, PWE 1992.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

ocena z ćwiczeń: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-14
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Trening, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Dariusz Danilewicz, Marek Laszuk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Trening - Ocena
Skrócony opis:

Zajęcia oparte na metodach aktywnych wywodzących się z treningów menedżerskich. Przygotowanie do przedsięwzięć przedsiębiorczych oparte na rozbudowanym podejściu do rozwiązywania problemów. Praktyczne zastosowanie metod kreatywnych. Tworzenie i diagnozowanie zespołów zadaniowych. Przywództwo. Odkodowywanie wizji. Rozwijanie wybranych zdolności przedsiębiorczych.

Pełny opis:

Pobudzenie przedsiębiorczości własnej dla wprowadzania zmian. Rozwinięcie w sobie: wizjonizmu, kreatywności, autokonsultingu. Ukazanie działania przedsiębiorczości w organizacjach.

UWAGA: dla studentów kierunku zarządzanie przedmiot jest odpowiednikiem dotychczasowego przedmiotu specjalizacyjnego - 131050 Trening przedsiębiorczości (zamiast sygnatur 121360 i 131050 jest tylko 121360).

Literatura:

Literatura podstawowa:

J. Antoszkiewicz, Rozwiązywanie problemów, Poltext 1998. J. Antoszkiewicz, (red.) Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsięb., Monografie, SGH nr 467, 1999; B. Piasecki, Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN 1998.

Literatura uzupełniająca:

M. Laszuk, Proces twórczy przy formułowaniu pierwszego pomysłu na biznes, [w:] J. Antoszkiewicz, E. Gołębiowska (red.), Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Zarządzanie - nowe perspektywy. Heurystyczne podejście do innowacji, tom XVI, zeszyt 11, część II, Łódź 2015, s. 77-89; J. Antoszkiewicz, M. Laszuk, Z. Paciorkiewicz, Twórczość a przedsiębiorczość we współczesnym kształceniu gospodarczym, [w:] Wzrost gospodarczy i rozwój społeczny jako paradygmaty współczesności, SGH, Warszawa 2003; D. Abell, Dualizm w zarządzaniu, Poltext 2000; P. Drucker, Innowacja i przedsiębiorczość, PWE 1992.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

ocena z ćwiczeń: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)

Okres: 2024-02-24 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Trening, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Dariusz Danilewicz, Marek Laszuk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Trening - Ocena
Skrócony opis:

Zajęcia oparte na metodach aktywnych wywodzących się z treningów menedżerskich. Przygotowanie do przedsięwzięć przedsiębiorczych oparte na rozbudowanym podejściu do rozwiązywania problemów. Praktyczne zastosowanie metod kreatywnych. Tworzenie i diagnozowanie zespołów zadaniowych. Przywództwo. Odkodowywanie wizji. Rozwijanie wybranych zdolności przedsiębiorczych.

Pełny opis:

Pobudzenie przedsiębiorczości własnej dla wprowadzania zmian. Rozwinięcie w sobie: wizjonizmu, kreatywności, autokonsultingu. Ukazanie działania przedsiębiorczości w organizacjach.

UWAGA: dla studentów kierunku zarządzanie przedmiot jest odpowiednikiem dotychczasowego przedmiotu specjalizacyjnego - 131050 Trening przedsiębiorczości (zamiast sygnatur 121360 i 131050 jest tylko 121360).

Literatura:

Literatura podstawowa:

J. Antoszkiewicz, Rozwiązywanie problemów, Poltext 1998. J. Antoszkiewicz, (red.) Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsięb., Monografie, SGH nr 467, 1999; B. Piasecki, Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN 1998.

Literatura uzupełniająca:

M. Laszuk, Proces twórczy przy formułowaniu pierwszego pomysłu na biznes, [w:] J. Antoszkiewicz, E. Gołębiowska (red.), Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Zarządzanie - nowe perspektywy. Heurystyczne podejście do innowacji, tom XVI, zeszyt 11, część II, Łódź 2015, s. 77-89; J. Antoszkiewicz, M. Laszuk, Z. Paciorkiewicz, Twórczość a przedsiębiorczość we współczesnym kształceniu gospodarczym, [w:] Wzrost gospodarczy i rozwój społeczny jako paradygmaty współczesności, SGH, Warszawa 2003; D. Abell, Dualizm w zarządzaniu, Poltext 2000; P. Drucker, Innowacja i przedsiębiorczość, PWE 1992.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

ocena z ćwiczeń: 100.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Trening, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Dariusz Danilewicz, Jan Klimek, Marek Laszuk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Trening - Ocena
Skrócony opis:

Zajęcia oparte na metodach aktywnych wywodzących się z treningów menedżerskich. Przygotowanie do przedsięwzięć przedsiębiorczych oparte na rozbudowanym podejściu do rozwiązywania problemów. Praktyczne zastosowanie metod kreatywnych. Tworzenie i diagnozowanie zespołów zadaniowych. Przywództwo. Odkodowywanie wizji. Rozwijanie wybranych zdolności przedsiębiorczych.

Pełny opis:

Pobudzenie przedsiębiorczości własnej dla wprowadzania zmian. Rozwinięcie w sobie: wizjonizmu, kreatywności, autokonsultingu. Ukazanie działania przedsiębiorczości w organizacjach.

UWAGA: dla studentów kierunku zarządzanie przedmiot jest odpowiednikiem dotychczasowego przedmiotu specjalizacyjnego - 131050 Trening przedsiębiorczości (zamiast sygnatur 121360 i 131050 jest tylko 121360).

Literatura:

Literatura podstawowa:

J. Antoszkiewicz, Rozwiązywanie problemów, Poltext 1998. J. Antoszkiewicz, (red.) Metody rozwiązywania problemów w warunkach małego przedsięb., Monografie, SGH nr 467, 1999; B. Piasecki, Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN 1998.

Literatura uzupełniająca:

M. Laszuk, Proces twórczy przy formułowaniu pierwszego pomysłu na biznes, [w:] J. Antoszkiewicz, E. Gołębiowska (red.), Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Zarządzanie - nowe perspektywy. Heurystyczne podejście do innowacji, tom XVI, zeszyt 11, część II, Łódź 2015, s. 77-89; J. Antoszkiewicz, M. Laszuk, Z. Paciorkiewicz, Twórczość a przedsiębiorczość we współczesnym kształceniu gospodarczym, [w:] Wzrost gospodarczy i rozwój społeczny jako paradygmaty współczesności, SGH, Warszawa 2003; D. Abell, Dualizm w zarządzaniu, Poltext 2000; P. Drucker, Innowacja i przedsiębiorczość, PWE 1992.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

ocena z ćwiczeń: 100.00%

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
al. Niepodległości 162
02-554 Warszawa
tel: +48 22 564 60 00 http://www.sgh.waw.pl/
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0