Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Wprowadzenie do ekonomii pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 130090-S
Kod Erasmus / ISCED: 14.3 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0311) Ekonomia Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Wprowadzenie do ekonomii pracy
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Przedmioty kierunkowe do wyboru NLLS-MIS
Przedmioty obowiązkowe na programie NLLS-EKO
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Efekty uczenia się:

Wiedza:

Student zna pojęcia służące do prawidłowego opisu zjawisk zachodzących na rynku pracy.

Zna i rozumie mechanizmy wpływające na podaż pracy, popyt na nią, wynagrodzenia.

Rozumie powiązania między rynkiem pracy a innymi częściami gospodarki.

Umiejętności:

Student powinien umieć krytycznie analizować artykuły prasowe i publicystyczne dotyczące rynku pracy.

Potrafi opisać i prezentować główne zagadnienia związane z rynkiem pracy przy użyciu narzędzi i metod analitycznych właściwych ekonomii pracy na poziomie podstawowym.

Umie wykorzystać wiedzę zdobytą na wykładzie do zrozumienia i zinterpretowania danych o rynku pracy pozyskanych z wiarygodnych źródeł.

Kompetencje społeczne:

Rozpoznawanie nieekonomicznych czynników mających wpływ na działanie rynków pracy oraz zjawisk na rynku pracy mających wpływ na społeczeństwo.

Prezentowanie swoich argumentów w dyskusjach o rynku pracy.

Zajęcia w cyklu "Preferencje - Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Zajęcia prowadzącego więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Iga Magda, Anna Ruzik-Sierdzińska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Zajęcia prowadzącego - Ocena

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Skrócony opis:

Przedmiot jest wprowadzeniem do teorii i praktyki współczesnej ekonomii pracy. Wychodząc od modelu klasycznego, omawia nieklasyczne podejścia do analiz rynku pracy oraz główne pojęcia i kategorie odnoszące się do tego rynku, takie jak: bezrobocie, zatrudnienie, bierność zawodowa, wynagrodzenia, instytucje rynku pracy, polityka rynku pracy.

Pełny opis:

Celem wykładu jest zapoznanie studentów z podstawową wiedzą z zakresu ekonomii rynku pracy. Wykład służy wprowadzeniu podstawowych kategorii analizy i wykształceniu wśród słuchaczy umiejętności poruszania się w temacie. Oferuje studentom poznanie głównych prawidłowości empirycznych dotyczących rynku pracy z uwypukleniem polskiej gospodarki, zrozumienie i posługiwanie się podstawowymi koncepcjami i modelami teoretycznymi oraz rozumienie wyników analizy empirycznej. Dostarcza fundamentów rozumienia i opisywania głównych procesów i zależności występujących na rynku pracy i mechanizmów jego funkcjonowania w krótkim i długim okresie.

Literatura:

Literatura podstawowa:

Boeri T., J van Ours (2011), Ekonomia niedoskonałych rynków pracy; Materiały przygotowywane przez prowadzących.

Literatura uzupełniająca:

Wybrane opublikowane artykuły naukowe.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 70.00%

egzamin testowy: 30.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-14
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Skrócony opis:

Przedmiot jest wprowadzeniem do teorii i praktyki współczesnej ekonomii pracy. Wychodząc od modelu klasycznego, omawia nieklasyczne podejścia do analiz rynku pracy oraz główne pojęcia i kategorie odnoszące się do tego rynku, takie jak: bezrobocie, zatrudnienie, bierność zawodowa, wynagrodzenia, instytucje rynku pracy, polityka rynku pracy.

Pełny opis:

Celem wykładu jest zapoznanie studentów z podstawową wiedzą z zakresu ekonomii rynku pracy. Wykład służy wprowadzeniu podstawowych kategorii analizy i wykształceniu wśród słuchaczy umiejętności poruszania się w temacie. Oferuje studentom poznanie głównych prawidłowości empirycznych dotyczących rynku pracy z uwypukleniem polskiej gospodarki, zrozumienie i posługiwanie się podstawowymi koncepcjami i modelami teoretycznymi oraz rozumienie wyników analizy empirycznej. Dostarcza fundamentów rozumienia i opisywania głównych procesów i zależności występujących na rynku pracy i mechanizmów jego funkcjonowania w krótkim i długim okresie.

Literatura:

Literatura podstawowa:

Boeri T., J van Ours (2011), Ekonomia niedoskonałych rynków pracy; Materiały przygotowywane przez prowadzących.

Literatura uzupełniająca:

Wybrane opublikowane artykuły naukowe.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 70.00%

egzamin testowy: 30.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)

Okres: 2024-02-24 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Skrócony opis:

Przedmiot jest wprowadzeniem do teorii i praktyki współczesnej ekonomii pracy. Wychodząc od modelu klasycznego, omawia nieklasyczne podejścia do analiz rynku pracy oraz główne pojęcia i kategorie odnoszące się do tego rynku, takie jak: bezrobocie, zatrudnienie, bierność zawodowa, wynagrodzenia, instytucje rynku pracy, polityka rynku pracy.

Pełny opis:

Celem wykładu jest zapoznanie studentów z podstawową wiedzą z zakresu ekonomii rynku pracy. Wykład służy wprowadzeniu podstawowych kategorii analizy i wykształceniu wśród słuchaczy umiejętności poruszania się w temacie. Oferuje studentom poznanie głównych prawidłowości empirycznych dotyczących rynku pracy z uwypukleniem polskiej gospodarki, zrozumienie i posługiwanie się podstawowymi koncepcjami i modelami teoretycznymi oraz rozumienie wyników analizy empirycznej. Dostarcza fundamentów rozumienia i opisywania głównych procesów i zależności występujących na rynku pracy i mechanizmów jego funkcjonowania w krótkim i długim okresie.

Literatura:

Literatura podstawowa:

Boeri T., J van Ours (2011), Ekonomia niedoskonałych rynków pracy; Materiały przygotowywane przez prowadzących.

Literatura uzupełniająca:

Wybrane opublikowane artykuły naukowe.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 70.00%

egzamin testowy: 30.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Wykład - Ocena
Skrócony opis:

Przedmiot jest wprowadzeniem do teorii i praktyki współczesnej ekonomii pracy. Wychodząc od modelu klasycznego, omawia nieklasyczne podejścia do analiz rynku pracy oraz główne pojęcia i kategorie odnoszące się do tego rynku, takie jak: bezrobocie, zatrudnienie, bierność zawodowa, wynagrodzenia, instytucje rynku pracy, polityka rynku pracy.

Pełny opis:

Celem wykładu jest zapoznanie studentów z podstawową wiedzą z zakresu ekonomii rynku pracy. Wykład służy wprowadzeniu podstawowych kategorii analizy i wykształceniu wśród słuchaczy umiejętności poruszania się w temacie. Oferuje studentom poznanie głównych prawidłowości empirycznych dotyczących rynku pracy z uwypukleniem polskiej gospodarki, zrozumienie i posługiwanie się podstawowymi koncepcjami i modelami teoretycznymi oraz rozumienie wyników analizy empirycznej. Dostarcza fundamentów rozumienia i opisywania głównych procesów i zależności występujących na rynku pracy i mechanizmów jego funkcjonowania w krótkim i długim okresie.

Literatura:

Literatura podstawowa:

Boeri T., J van Ours (2011), Ekonomia niedoskonałych rynków pracy; Materiały przygotowywane przez prowadzących.

Literatura uzupełniająca:

Wybrane opublikowane artykuły naukowe.

Uwagi:

Kryteria oceniania:

egzamin tradycyjny-pisemny: 70.00%

egzamin testowy: 30.00%

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
al. Niepodległości 162
02-554 Warszawa
tel: +48 22 564 60 00 http://www.sgh.waw.pl/
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0