Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania

NA SKRÓTY
STUDENCI, PRACOWNICY
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
PRZEDMIOTY
- Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa
STUDIA
AKADEMIKI
POMOC

Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	121480-D
Kod Erasmus / ISCED:	04.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa
Jednostka:	Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy:	Przedmioty obowiązkowe na programie SLLD-GBI Przedmioty obowiązkowe na programie SLLD-GLO
Punkty ECTS i inne:	6.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Efekty uczenia się:	Wiedza: 1. Student nabywa podstawy teoretyczne i informacje praktyczne z zakresu umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa. 2. Student zna metody i techniki wyboru docelowego rynku (rynków) zagranicznego. 3. Student zna cechy, uwarunkowania, korzyści/atuty i słabości różnych form zaangażowania przedsiębiorstwa w biznes międzynarodowy. 4. Student wie, jakie elementy teorii i narzędzia praktyczne należy zastosować przy rozwiązywaniu problemów związanych z umiędzynarodowieniem przedsiębiorstwa. Umiejętności: 1. Student umie zastosować metody analizy i narzędzia dla rozwiązania specyficznych problemów związanych z umiędzynarodowieniem przedsiębiorstwa. 2. Student potrafi opracować strategię umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa. 3. Student potrafi przygotować pisemny raport i prezentację na temat internacjonalizacji wybranego przedsiębiorstwa. 4. Student jest w stanie przeprowadzić ustnie analizę przypadku dot. internacjonalizacji przedsiębiorstwa, wyjaśnić szczegóły i odpowiedzieć na pytania. Kompetencje społeczne: 1. Student rozumie etyczne problemy związane z internacjonalizacją przedsiębiorstw. 2. Student umie pracować w grupie. Student posiada umiejętność udziału w dyskusji przedstawiając argumenty na rzecz własnych sądów.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres:	2025-02-15 - 2025-09-30	92 Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT WYK CW ŚR CZ PT CW CW CW
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	(brak danych)
Prowadzący grup:	Teresa Pakulska
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Ocena Wykład - Ocena
Skrócony opis:	Program zajęć zawiera omówienie zasad planowania i implementacji strategii umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa, zawierające selekcje i wybór docelowych rynków zagranicznych, formy internacjonalizacji oraz zarządzanie łańcuchem wartości oraz relacjami z partnerami biznesowymi w kontekście międzynarodowego zaangażowania przedsiebiorstwa
Pełny opis:	Zapoznanie słuchaczy z teoretycznymi podstawami, motywami oraz procesami internacjonalizacji przedsiębiorstw, metodami wyboru rynków zagranicznych oraz kluczowymi decyzjami i działaniami dotyczącymi umiędzynarodowienia przedsiębiorstw
Literatura:	Literatura podstawowa: J. Rymarczyk, Biznes międzynarodowy, PWE Warszawa 2012; M.-K. Witek-Hajduk, Strategie internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw w warunkach akcesji Polski do Unii Europejskiej, OW SGH, Warszawa 2010, M. Gorynia, Strategie zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw, PWE Warszawa 2007 Literatura uzupełniająca: T. Pakulska, M. Poniatowska-Jaksch, Korporacje transnarodowe a globalne pozyskiwanie zasobów, "Przedsiębiorstwo współczesne", SGH, Warszawa 2009, s. 253; M. Poniatowska-Jaksch, T. Pakulska, Non-Equity Modes as International Busines Strategy, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015 From Ownership to Control, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015, s. 179. International business: competing in the global marketplace /Charles W. L. Hill. New York : McGraw-Hill/Irwin, cop. 2013. A. Zorska, Korporacje transnarodowe. Przemiany, oddziaływanie, wyzwania, PWE Warszawa 2007. T.Pakulska, M.Poniatowska-Jaksch, Platformizacja korporacji transnarodowych, OW SGH, Warszawa 2021. Ponadto w trakcie zajęć polecane będą artykuły ze źródeł polskich i obcojęzycznych.
Uwagi:	Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 15.00% egzamin testowy: 35.00% ocena z ćwiczeń: 50.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)

Okres:	2024-10-01 - 2025-02-14	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT WYK CW ŚR CZ PT CW CW
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	(brak danych)
Prowadzący grup:	Teresa Pakulska
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Ocena Wykład - Ocena
Grupy łączone SLLD+NLLP:	D+P
Skrócony opis:	Program zajęć zawiera omówienie zasad planowania i implementacji strategii umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa, zawierające selekcje i wybór docelowych rynków zagranicznych, formy internacjonalizacji oraz zarządzanie łańcuchem wartości oraz relacjami z partnerami biznesowymi w kontekście międzynarodowego zaangażowania przedsiebiorstwa
Pełny opis:	Zapoznanie słuchaczy z teoretycznymi podstawami, motywami oraz procesami internacjonalizacji przedsiębiorstw, metodami wyboru rynków zagranicznych oraz kluczowymi decyzjami i działaniami dotyczącymi umiędzynarodowienia przedsiębiorstw
Literatura:	Literatura podstawowa: J. Rymarczyk, Biznes międzynarodowy, PWE Warszawa 2012; M.-K. Witek-Hajduk, Strategie internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw w warunkach akcesji Polski do Unii Europejskiej, OW SGH, Warszawa 2010, M. Gorynia, Strategie zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw, PWE Warszawa 2007 Literatura uzupełniająca: T. Pakulska, M. Poniatowska-Jaksch, Korporacje transnarodowe a globalne pozyskiwanie zasobów, "Przedsiębiorstwo współczesne", SGH, Warszawa 2009, s. 253; M. Poniatowska-Jaksch, T. Pakulska, Non-Equity Modes as International Busines Strategy, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015 From Ownership to Control, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015, s. 179. International business: competing in the global marketplace /Charles W. L. Hill. New York : McGraw-Hill/Irwin, cop. 2013. A. Zorska, Korporacje transnarodowe. Przemiany, oddziaływanie, wyzwania, PWE Warszawa 2007. T.Pakulska, M.Poniatowska-Jaksch, Platformizacja korporacji transnarodowych, OW SGH, Warszawa 2021. Ponadto w trakcie zajęć polecane będą artykuły ze źródeł polskich i obcojęzycznych.
Uwagi:	Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 15.00% egzamin testowy: 35.00% ocena z ćwiczeń: 50.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)

Okres:	2024-02-24 - 2024-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR WYK CW CZ PT CW CW CW CW
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	(brak danych)
Prowadzący grup:	Teresa Pakulska, Małgorzata Poniatowska-Jaksch
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Ocena Wykład - Ocena
Skrócony opis:	Program zajęć zawiera omówienie zasad planowania i implementacji strategii umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa, zawierające selekcje i wybór docelowych rynków zagranicznych, formy internacjonalizacji oraz zarządzanie łańcuchem wartości oraz relacjami z partnerami biznesowymi w kontekście międzynarodowego zaangażowania przedsiebiorstwa
Pełny opis:	Zapoznanie słuchaczy z teoretycznymi podstawami, motywami oraz procesami internacjonalizacji przedsiębiorstw, metodami wyboru rynków zagranicznych oraz kluczowymi decyzjami i działaniami dotyczącymi umiędzynarodowienia przedsiębiorstw
Literatura:	Literatura podstawowa: J. Rymarczyk, Biznes międzynarodowy, PWE Warszawa 2012; M.-K. Witek-Hajduk, Strategie internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw w warunkach akcesji Polski do Unii Europejskiej, OW SGH, Warszawa 2010, M. Gorynia, Strategie zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw, PWE Warszawa 2007 Literatura uzupełniająca: T. Pakulska, M. Poniatowska-Jaksch, Korporacje transnarodowe a globalne pozyskiwanie zasobów, "Przedsiębiorstwo współczesne", SGH, Warszawa 2009, s. 253; M. Poniatowska-Jaksch, T. Pakulska, Non-Equity Modes as International Busines Strategy, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015 From Ownership to Control, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015, s. 179. International business: competing in the global marketplace /Charles W. L. Hill. New York : McGraw-Hill/Irwin, cop. 2013. A. Zorska, Korporacje transnarodowe. Przemiany, oddziaływanie, wyzwania, PWE Warszawa 2007. T.Pakulska, M.Poniatowska-Jaksch, Platformizacja korporacji transnarodowych, OW SGH, Warszawa 2021. Ponadto w trakcie zajęć polecane będą artykuły ze źródeł polskich i obcojęzycznych.
Uwagi:	Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 15.00% egzamin testowy: 35.00% ocena z ćwiczeń: 50.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres:	2023-10-01 - 2024-02-23	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT WYK CW ŚR CZ PT CW CW
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	(brak danych)
Prowadzący grup:	Teresa Pakulska, Małgorzata Poniatowska-Jaksch
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Ocena Wykład - Ocena
Skrócony opis:	Program zajęć zawiera omówienie zasad planowania i implementacji strategii umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa, zawierające selekcje i wybór docelowych rynków zagranicznych, formy internacjonalizacji oraz zarządzanie łańcuchem wartości oraz relacjami z partnerami biznesowymi w kontekście międzynarodowego zaangażowania przedsiebiorstwa
Pełny opis:	Zapoznanie słuchaczy z teoretycznymi podstawami, motywami oraz procesami internacjonalizacji przedsiębiorstw, metodami wyboru rynków zagranicznych oraz kluczowymi decyzjami i działaniami dotyczącymi umiędzynarodowienia przedsiębiorstw
Literatura:	Literatura podstawowa: J. Rymarczyk, Biznes międzynarodowy, PWE Warszawa 2012; M.-K. Witek-Hajduk, Strategie internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw w warunkach akcesji Polski do Unii Europejskiej, OW SGH, Warszawa 2010, M. Gorynia, Strategie zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw, PWE Warszawa 2007 Literatura uzupełniająca: T. Pakulska, M. Poniatowska-Jaksch, Korporacje transnarodowe a globalne pozyskiwanie zasobów, "Przedsiębiorstwo współczesne", SGH, Warszawa 2009, s. 253; M. Poniatowska-Jaksch, T. Pakulska, Non-Equity Modes as International Busines Strategy, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015 From Ownership to Control, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2015, s. 179. International business: competing in the global marketplace /Charles W. L. Hill. New York : McGraw-Hill/Irwin, cop. 2013. A. Zorska, Korporacje transnarodowe. Przemiany, oddziaływanie, wyzwania, PWE Warszawa 2007. T.Pakulska, M.Poniatowska-Jaksch, Platformizacja korporacji transnarodowych, OW SGH, Warszawa 2021. Ponadto w trakcie zajęć polecane będą artykuły ze źródeł polskich i obcojęzycznych.
Uwagi:	Kryteria oceniania: egzamin tradycyjny-pisemny: 15.00% egzamin testowy: 35.00% ocena z ćwiczeń: 50.00%

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.