Szkoła Główna Handlowa w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Management (seminar)

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 110601-S
Kod Erasmus / ISCED: 04.9 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0419) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Management (seminar)
Jednostka: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Grupy: Przedmioty obowiązkowe na programie NLLS-ZAR
Punkty ECTS i inne: 3.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: angielski
Efekty uczenia się:

Wiedza:

1. Understands the determinants of functioning of organizations.

2. Understands the role and importance of leadership in organizations,

3. Knows different dimensions and functions of managing an organization.

Umiejętności:

1. Is able to apply and evaluate the theoretical perspectives in practice.

2. Is able to critically analyze, evaluate and interpret phenomena taking place in organization.

3. Knows how to use in practice the basic tools for researching and solving organizational problems.

Kompetencje społeczne:

1. The student is able to communicate ad express his/ her opinion

2. The student can work in team and solve problems as well as out projects into action

Zajęcia w cyklu "Preferencje - Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Zajęcia prowadzącego więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Maria Aluchna, Patryk Dziurski, Celina Sołek-Borowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Zajęcia prowadzącego - Ocena

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-15 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

The course is based on the case study analysis of the most spectacular business successes and failures. The analysis of the real life management dilemmas enables students to apply and evaluate theoretical knowledge in practice and develop problem solving skills. During the course students will be provided with methods of application in practice of the theoretical perspectives which they gained during other management courses.

Pełny opis:

The main goal is to present the most important challenges that managers of the modern business organizations face.
Literatura:

Literatura podstawowa:

R. W. Griffin, Management, Houghton Mifflin Company, Boston, New York, 2007.

Literatura uzupełniająca:

Daved Barry, Hans Hansen, The Sage Handbook of New Approaches in Management and Organisation, Sage Los Angeles, London, New Delphi, Singapore 2008.
Uwagi:

Kryteria oceniania:

kolokwium: 40.00%

referaty/eseje: 0.00%

studia przypadków: 30.00%

prezentacje indywidualne lub grupowe: 30.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (w trakcie)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-14
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

The course is based on the case study analysis of the most spectacular business successes and failures. The analysis of the real life management dilemmas enables students to apply and evaluate theoretical knowledge in practice and develop problem solving skills. During the course students will be provided with methods of application in practice of the theoretical perspectives which they gained during other management courses.

Pełny opis:

The main goal is to present the most important challenges that managers of the modern business organizations face.
Literatura:

Literatura podstawowa:

R. W. Griffin, Management, Houghton Mifflin Company, Boston, New York, 2007.

Literatura uzupełniająca:

Daved Barry, Hans Hansen, The Sage Handbook of New Approaches in Management and Organisation, Sage Los Angeles, London, New Delphi, Singapore 2008.
Uwagi:

Kryteria oceniania:

kolokwium: 40.00%

referaty/eseje: 0.00%

studia przypadków: 30.00%

prezentacje indywidualne lub grupowe: 30.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)

Okres: 2024-02-24 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

The course is based on the case study analysis of the most spectacular business successes and failures. The analysis of the real life management dilemmas enables students to apply and evaluate theoretical knowledge in practice and develop problem solving skills. During the course students will be provided with methods of application in practice of the theoretical perspectives which they gained during other management courses.

Pełny opis:

The main goal is to present the most important challenges that managers of the modern business organizations face.
Literatura:

Literatura podstawowa:

R. W. Griffin, Management, Houghton Mifflin Company, Boston, New York, 2007.

Literatura uzupełniająca:

Daved Barry, Hans Hansen, The Sage Handbook of New Approaches in Management and Organisation, Sage Los Angeles, London, New Delphi, Singapore 2008.
Uwagi:

Kryteria oceniania:

kolokwium: 40.00%

referaty/eseje: 0.00%

studia przypadków: 30.00%

prezentacje indywidualne lub grupowe: 30.00%

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena
Konwersatorium - Ocena
Skrócony opis:

The course is based on the case study analysis of the most spectacular business successes and failures. The analysis of the real life management dilemmas enables students to apply and evaluate theoretical knowledge in practice and develop problem solving skills. During the course students will be provided with methods of application in practice of the theoretical perspectives which they gained during other management courses.

Pełny opis:

The main goal is to present the most important challenges that managers of the modern business organizations face.
Literatura:

Literatura podstawowa:

R. W. Griffin, Management, Houghton Mifflin Company, Boston, New York, 2007.

Literatura uzupełniająca:

Daved Barry, Hans Hansen, The Sage Handbook of New Approaches in Management and Organisation, Sage Los Angeles, London, New Delphi, Singapore 2008.
Uwagi:

Kryteria oceniania:

kolokwium: 40.00%

referaty/eseje: 0.00%

studia przypadków: 30.00%

prezentacje indywidualne lub grupowe: 30.00%
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
al. Niepodległości 162
02-554 Warszawa tel: +48 22 564 60 00 http://www.sgh.waw.pl/ kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0