|
1. Zapoznanie się z organizacją przedsiębiorstwa (instytucji), w której odbywa się praktyka.
2. Pogłębione studia nad specyfiką działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, jego sytuacją ekonomiczno-finansową, otoczeniem społeczno-gospodarczym, planami rozwoju strategicznego oraz portfelem realizowanych projektów.
3. Zapoznanie się z zasadami organizacji pracy i podziale kompetencji , procedurach, procesach planowania i kontroli projektów, programów i portfeli w organizacji.
4. Poznanie projektów w poszczególnych obszarach działalności organizacji i specyfiki zarządzania nimi.
5. Nabycie umiejętności praktycznych, właściwych zarządzaniu projektami.
6. Uczestnictwo w realizacji zleconych w trakcie praktyki zadań analitycznych, diagnostycznych i projektowych oraz nabycie umiejętności poznawczych, w tym analiza, synteza, krytyczna ocena.
7. Nabycie umiejętności organizatorskich, takich jak. adaptacyjność, elastyczność, organizacja pracy własnej, efektywne zarządzanie czasem, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania.
8. Poznanie sposobu ewidencji danych i ich wykorzystania do celów zarządzania projektami.
9. Zapoznanie się z zasadami, metodami, technikami i narzędziami wykorzystywanymi w zarządzaniu projektami, programami i portfelami w organizacji.
10. Doskonalenie umiejętności pracy zespołowej, efektywnego wykorzystania czasu pracy, odpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadań.
11. Zaliczenie praktyki zawodowej : zrealizowanie zakładanych zadań, napisanie sprawozdania z przebiegu praktyki , pozytywna ocena opiekuna praktyki zawodowej.
|
