Ekonomia pracy 222110-S
Wykład (WYK) Semestr letni 2024/25

Wprowadzenie do przedmiotu - po co wyróżniać ekonomię pracy z ekonomii jako takiej, ekonomiczne i pozaekonomiczne uwarunkowania społeczne istniejące na rynku pracy.

Podaż pracy - podstawowe kategorie i metody analizy empirycznej.

Popyt na pracę. Wynagrodzenia a zatrudnienie. Fluktuacje a trendy na rynku pracy.

Zatrudnienie, bierność, bezrobocie i jego rodzaje.

Bezrobocie równowagi. Krzywa Beveridge'a. NAIRU i krzywa Phillipsa wsparta oczekiwaniami.

Bezrobocie równowagi z punktu widzenia modelu poszukiwań.

Modele bezrobocia równowagi poprzez sztywności wynagrodzeń.

Modele rynku pracy oparte o teorię kontraktów.

Modele bezrobocia równowagi odwołujące się negocjacji zbiorowych.

Modele bezrobocia równowagi - płace wydajnościowe.

Efekt insider-outsider a bezrobocie i histereza na rynku pracy.

Realokacja siły roboczej a bezrobocie. Przepływy na rynku pracy.

Bezrobocie i szoki makroekonomiczne.

Polityki rynku pracy: aktywna polityka rynku pracy (ALMP), pasywna polityka rynku pracy (PLMP).

Instytucje rynku pracy: opodatkowanie, transfery, płace minimalne, związki zawodowe, ochrona prawna zatrudnienia.