|
Rodzaje organizacji. Wizja, misja, cele organizacji.
Strategia rozwoju organizacji. Sposoby rozwoju (wewnętrzny, zewnętrzny)
Otoczenie organizacji. Identyfikacja zjawisk w otoczeniu. Mega trendy w otoczeniu i ich wpływ na funkcjonowanie współczesnej organizacji.
Strategia konkurencji organizacji. Analiza konkurencji w wybranym sektorze.
Style kierowania ludźmi. Czynniki wyznaczające styl kierowania ludźmi.
Wyzwania strukturalne organizacji. Identyfikacja struktur organizacyjnych.
Zarządzanie zespołami. Dynamika zespołu. Komunikacja w zespole.
Zarządzanie konfliktem w zespole.
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Proces kadrowy; sposoby rekrutacji pracowników.
Wyzwalanie zaangażowania pracowników. Dobór narzędzi motywowania pracowników.
Przywództwo w organizacji. Źródła władzy. Role kierownicze.
Kultura organizacyjna (KO). Identyfikacja elementów kultury organizacyjnej.
Umiejętność podejmowania decyzji. Etapy procesu decyzyjnego.
Racjonalność metodologiczna vs rzeczowa. Bariery decyzyjne.
Zarządzanie wiedzą i informacją w organizacji.
Zarządzanie zmianą. Zarządzanie innowacjami.
Menedżer a przedsiębiorca.
Społeczna odpowiedzialność organizacji:
|
