|
1. Rodzaje, elementy i modele kultury. Pojęcia pokrewne
2. Wybrane klasyfikacje kultur narodowych i biznesowych.
3. Strefy kulturowe, regionalne czynniki kulturowe.
4. Kręgi kulturowe wg GLOBE
5. Zachowania w kulturach kręgów zachodnich
6. Zachowania w kulturach kręgów wschodnich
7. Kultura organizacyjna a kultura narodowa ? wpływ na organizację. (w tym zarządzanie zasobami ludzkimi)
8. Kultura a komunikacja; kultury negocjacji
9. Szok kulturowy i jego odmiany
10. Formowanie grup (podejście Homana vs. Tuckmana i Jensena)
11. Wpływ grupy na jednostkę (percepcję, zachowania, postawy, wydajność)
12. Teamworking i teambuilding w warunkach wielokulturowości
13. Rola lidera i rozwijanie zdolności przywódczych. Przywództwo globalne; role w negocjacjach
14. Zarządzanie różnorodnością.
15. Grupy globalne
16. Koncepcje negocjacji ? perspektywa kulturowa
17. Inegratywna strategia negocjacji
18. Strategia przełamywania oporów w negocjacjach
19. Dystrybutywna koncepcja negocjacji
20. Przygotowanie najlepszej alternatywy negocjonowanego porozumienia
21. Taktyka negocjacji
22. Współpraca w zespole negocjacyjnym
|
